>> 國泰君安-蘇寧云商(002024)員工持股計劃出臺,彰顯未來發(fā)展信心-140905
| 上傳日期: |
2014/9/5 |
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| 格式: |
pdf 共2頁 |
來源: |
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| 評級: |
謹(jǐn)慎增持 |
作者: |
訾猛,林浩然,童蘭 |
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此報告為加密報告 |
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參與員工人數(shù)不超過1200 人(正經(jīng)理級以上管理人員),資金總額不超過5.5 億元,控股股東通過股權(quán)質(zhì)押融資提供借款支持,借款部分與自籌資金比例為3:1;該計劃存續(xù)期為30個月,通過二級市場購買股票鎖定期12 個月,期內(nèi)持有人權(quán)益不得退出。該計劃仍須提交股東大會審議通過方可實施。 評論: 維持 2014-2016 年EPS 為-0.25/-0.42/-0.58 元,考慮到員工持股計劃提振市場信心且阿里巴巴上市等因素導(dǎo)致近期電商題材受熱捧,上調(diào)目標(biāo)價至8.5 元(線上業(yè)務(wù)1.5XPS、線下業(yè)務(wù)0.4X),維持謹(jǐn)慎增持。蘇寧近年來通過收購PPTV 等積極布局入口資源,以彌補大家電品類粘性不足缺憾。隨著信息及物流系統(tǒng)完善及供應(yīng)鏈管理能力提升,后續(xù)蘇寧可能通過培育核心品類(如母嬰)提升用戶粘性,藉此推動開放平臺建設(shè)。公司目前已進入正常經(jīng)營軌道,后續(xù)可能增強營銷等促進規(guī)模增長,犧牲短期業(yè)績換取線上業(yè)務(wù)快速增長。 彰顯公司對未來發(fā)展信心。該計劃授予對象為正經(jīng)理級以上及特殊貢獻員工且大股東墊資近4 億,應(yīng)該說與公司核心利益高度一致,體現(xiàn)出公司對未來發(fā)展看好。 一方面公司通過此計劃增加員工忠誠度,進而穩(wěn)定經(jīng)營結(jié)構(gòu)、提振經(jīng)營活力;另一方面可極大鼓舞投資者信心,渠道利益機制理順有助于蘇寧平臺戰(zhàn)略推進,電商業(yè)務(wù)有望隨行業(yè)實現(xiàn)快速增長。 完善信息及物流配送系統(tǒng),大力提升購物體驗。公司前期集中力量改善商品供應(yīng)鏈體系、完善配送網(wǎng)絡(luò),推出一日三送、半日達、2 小時急速達等服務(wù)。并通過升級物流與IT 系統(tǒng),提升網(wǎng)購體驗、鞏固電商基因。目前來看已取得一定效果,易購2Q 市場份額回升至3.5%。 下半年為網(wǎng)購?fù)荆唵畏逯祵⑹菍π孪到y(tǒng)極好的壓力測試,關(guān)注公司旺季運營表現(xiàn)及經(jīng)營改善幅度。 催化劑:股東大會審議通過;易購增長快速;互聯(lián)網(wǎng)金融題材提振。 風(fēng)險提示:網(wǎng)購份額流失;線上業(yè)務(wù)致大幅虧損;渠道利益博弈影響同價戰(zhàn)略效果。
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