>> 中郵證券-宇邦新材(301266)單三季度業(yè)績高增,股票激勵方案落地-221025
| 上傳日期: |
2022/10/25 |
大?。?/td>
| 911KB |
| 格式: |
pdf 共9頁 |
來源: |
中郵證券 |
| 評級: |
推薦 |
作者: |
趙勇臻 |
| 下載權(quán)限: |
無限制-登錄即可下載 |
|
|
事件描述 宇邦新材公布2022年三季報:報告期內(nèi)公司營收14.4億元,同比+64%,歸母凈利潤0.8億元,同比+24%,扣非歸母凈利潤0.7億元,同比+29%。公司發(fā)布限制性股票激勵計劃:擬總授予不超過32.8萬股,約占總股本1.04億股的0.315%,授予價格為33.40元/股,授予對象不超過12人。 事件點評 單三季度業(yè)績高增,基本符合預(yù)期。宇邦新材公布2022年三季報:報告期內(nèi)公司營收14.4億元,同比+64%,歸母凈利潤0.8億元,同比+24%,扣非歸母凈利潤0.7億元,同比+29%。毛利率12%,同比-3pct,凈利率5%,同比-2pct。單季度來看,公司Q2營收4.7億元,同比+52%,環(huán)比-6%,Q2歸母凈利潤0.27億元,同比+85%,環(huán)比7%,Q2毛利率9%,同比-2pct,環(huán)比-4pct,Q2凈利率6%,同比+1pct,環(huán)比持平。 發(fā)布限制性股票激勵計劃,彰顯公司高速成長信心。公司是焊帶行業(yè)龍頭,經(jīng)歷周期低谷,公司預(yù)計明年將迎來高速發(fā)展。公司通過限制性股票激勵計劃,綁定管理層和核心技術(shù)人員利益,將更好的激發(fā)員工為公司創(chuàng)造價值的積極性,同時彰顯公司高速成長的信心。股票激勵方案落地后,完成公司階段性目標(biāo),公司將輕裝上陣,持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營。 四季度起預(yù)計硅料價格下行,帶來行業(yè)性催化。隨著行業(yè)內(nèi)九十月份組件出貨和裝機(jī)的熱潮推進(jìn),年底實際出貨需求將迎來切換,特別是明年Q1預(yù)期裝機(jī)量很難超預(yù)期,因此硅料產(chǎn)量平穩(wěn)增長的情況下,硅料價格預(yù)計在年底迎來下行,將為光伏行業(yè)帶來板塊性催化和業(yè)績實質(zhì)落地的影響,促進(jìn)組件出貨明年高增。 N型Topcon組件推進(jìn)超預(yù)期,推動公司明年量利齊升。隨著晶科等組件廠N型Topcon組件的推進(jìn)持續(xù)超預(yù)期,預(yù)計明年SMBB焊帶的需求量將爆發(fā)性增長,由于焊帶龍頭企業(yè)具備技術(shù)壁壘和客戶黏性,預(yù)計公司明年將量利齊升。 HJT組件加速推進(jìn),促進(jìn)低溫焊帶產(chǎn)品中期放量。隨著金剛光伏、華晟等公司HJT組件的推進(jìn),對低溫焊帶的需求將會提升,低溫焊帶相比SMBB焊帶具備更高的產(chǎn)品壁壘,焊帶行業(yè)只有包括公司在內(nèi)的少數(shù)幾家具備低溫焊帶的配方、工藝、量產(chǎn)能力,將促進(jìn)公司低溫焊帶產(chǎn)品中期放量。 投資建議 我們預(yù)計公司2022-2024年營業(yè)收入為19億元、34億元、50億元,歸母凈利潤為1.2億元、2.8億元、4.0億元,按最新收盤價對應(yīng)PE分別為57倍、25倍、18倍,給予“推薦”評級。 風(fēng)險提示 硅料價格下行低于預(yù)期;行業(yè)需求低于預(yù)期;上游銅錫價格上漲超預(yù)期;公司產(chǎn)品迭代低于預(yù)期;公司管理經(jīng)營風(fēng)險。
|
|