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>> 長(zhǎng)江證券-科銳國(guó)際(300662)2025年三季報(bào)點(diǎn)評(píng):海外市場(chǎng)恢復(fù),利潤(rùn)增長(zhǎng)提速-251113
上傳日期:   2025/11/13 大?。?/td>   737KB
格式:   pdf  共6頁(yè) 來(lái)源:   長(zhǎng)江證券
評(píng)級(jí):   買(mǎi)入 作者:   趙剛,楊會(huì)強(qiáng)
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事件描述
  單三季度,營(yíng)業(yè)收入36.80億元,同比+23.70%,歸母凈利潤(rùn)9322.72萬(wàn)元,同比+89.62%,扣非后歸母凈利潤(rùn)6059.50萬(wàn)元,同比+26.90%。前三季度,營(yíng)業(yè)收入107.55億元,同比+26.29%,歸母凈利潤(rùn)2.20億元,同比+62.46%,扣非后歸母凈利潤(rùn)1.57億元,同比+40.20%。
  事件評(píng)論
  收入端,海外市場(chǎng)需求修復(fù),國(guó)內(nèi)招聘市場(chǎng)穩(wěn)步復(fù)蘇,疊加公司戰(zhàn)略崗位與商圈布局成效釋放,公司收入端實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng)。其中,靈活用工業(yè)務(wù),在大客戶(hù)訂單驅(qū)動(dòng)下,增長(zhǎng)向好,截止三季度末,公司旗下靈活用工人頭數(shù)約50,900人,環(huán)比二季度期末凈增1400人(2025年Q1/Q2分別凈增1900/2100人),三季度期末人頭數(shù)同比+20%。
  盈利能力方面,單三季度,盡管綜合毛利率同比略下滑,但環(huán)比二季度有所改善,疊加銷(xiāo)售和管理費(fèi)用率同比下滑,以及資產(chǎn)處置等帶來(lái)的投資收益,公司利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)。單三季度,毛利率6.32%,同比略下滑0.55個(gè)pct,預(yù)計(jì)與大客戶(hù)占比提升帶來(lái)的結(jié)構(gòu)性因素有關(guān);毛利率環(huán)比二季度的5.53%提升0.79個(gè)pct,預(yù)計(jì)主要因獵頭、招聘流程外包、技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)毛利率環(huán)比改善;銷(xiāo)售/管理/研發(fā)/財(cái)務(wù)費(fèi)用率分別同比-0.29/-0.62/-0.03/-0.05pct,銷(xiāo)售費(fèi)用率下降主要因收入端規(guī)模效應(yīng)攤薄費(fèi)用率,管理費(fèi)用率下滑與公司運(yùn)用AI技術(shù)等降本提效有關(guān)。此外,投資收益6349萬(wàn),主要來(lái)自出售子公司天津智銳股權(quán),顯著增厚公司利潤(rùn)。
  AI產(chǎn)品升級(jí),提效創(chuàng)收成果漸顯。今年7月,禾蛙平臺(tái)成功舉辦2.0 AI產(chǎn)品發(fā)布會(huì),三季度,禾蛙運(yùn)營(yíng)與交付規(guī)模實(shí)現(xiàn)突破。禾蛙2.0版本AI技術(shù)助力運(yùn)營(yíng)提效,平臺(tái)崗位匹配準(zhǔn)確率提升5倍,接單轉(zhuǎn)化率提升至原來(lái)的3倍,推薦反饋速度縮短至30秒,共同推動(dòng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗位數(shù)量創(chuàng)新高,達(dá)4.67萬(wàn)個(gè)。交付側(cè)活躍人選數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),三季度達(dá)13.5萬(wàn)個(gè)。同期,平臺(tái)offer產(chǎn)出量及金額持續(xù)增長(zhǎng)且均創(chuàng)新高,第三季度,offer數(shù)3,600余個(gè),同比增長(zhǎng)73%,offer金額同比增長(zhǎng)81%,其中,中高端崗位貢獻(xiàn)突出。
  看好公司業(yè)績(jī)改善、AI應(yīng)用布局引領(lǐng)行業(yè)。公司海外業(yè)務(wù)已逐步爬出業(yè)績(jī)低谷,恢復(fù)增長(zhǎng);國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù),大客戶(hù)驅(qū)動(dòng),有望加速增長(zhǎng);此外,公司積極擁抱AI,以提升人才匹配效率,創(chuàng)收降本增效。公司持續(xù)打造基于AI重塑的人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)禾蛙,構(gòu)建開(kāi)放、協(xié)作、共享、共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新模式。預(yù)計(jì)2025-2027年歸母凈利潤(rùn)分別為2.90/3.42/4.13億元,對(duì)應(yīng)PE分別為19/16/13X,維持“買(mǎi)入”評(píng)級(jí)。
  風(fēng)險(xiǎn)提示
  1、規(guī)模擴(kuò)大為組織帶來(lái)一定的管理風(fēng)險(xiǎn);
  2、行業(yè)流動(dòng)率較高帶來(lái)的人才流失風(fēng)險(xiǎn);
  3、市場(chǎng)需求改善不及預(yù)期,導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)不及預(yù)期;
  4、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,導(dǎo)致定價(jià)能力回落,盈利水平下降。
  
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