>> 中信證券-唐人神(002567)非公開發(fā)行預(yù)案點評-大股東增持+員工持股計劃,業(yè)績與管理雙重拐點將至-141118
| 上傳日期: |
2014/11/18 |
大小: |
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pdf 共4頁 |
來源: |
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| 評級: |
買入 |
作者: |
施亮,劉洋,盛夏 |
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此報告為加密報告 |
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本次預(yù)案最大亮點是,方案被設(shè)計為一攬子定增方案。發(fā)行對象幾乎囊括了所有的利益相關(guān)方,既有控股股東(唐人神控股)、第二、三大股東(大生行、湘投高科)真金白銀的直接參與增發(fā);也有產(chǎn)業(yè)資本(溫氏投資,0.5 億)、同行領(lǐng)袖(李家權(quán),0.5 億)和股權(quán)投資機(jī)構(gòu)(德威德佳)對公司中長期看好,希望分享公司未來成長;更有員工持股計劃(0.8億)全面推進(jìn),以及前期被收購公司和美集團(tuán)控制人(劉以林,0.5 億)置換上市公司股權(quán),實現(xiàn)各方深度利益捆綁。 我們認(rèn)為,本次非公開發(fā)行預(yù)案至少表達(dá)三個層面的意思:一)股東、員工、產(chǎn)業(yè)資本、股權(quán)資本等對公司中長期發(fā)展的強(qiáng)烈很好;二)實現(xiàn)了大股東、員工、重要子公司的利益協(xié)同;三)更為重要的是本次方案體現(xiàn)了公司管理方式的重大變革,大股東及管理層將以更加開放和包容的心態(tài)吸納各方有利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的力量,共同做大做強(qiáng)上市公司。 我們預(yù)期,各方力量在上市公司股權(quán)層面有效聯(lián)合后,公司外延合作、內(nèi)生提效將加速,在更廣泛的生豬產(chǎn)業(yè)育種和養(yǎng)殖平臺建設(shè)上,預(yù)期將有更深層次的推進(jìn)。 同時,公司作為飼料企業(yè),其最核心的競爭力在于管理和營銷模式。這種模式的本質(zhì)是對員工積極性的無限挖潛,因而公司增長速度一直與員工效益保持非常高的相關(guān)性。我們認(rèn)為,公司在此時順勢啟動大規(guī)模員工持股計劃激勵,也將加大公司在周期上行時業(yè)績彈性。 行業(yè)景氣持續(xù)上行,順周期放大業(yè)績彈性 隨著豬價反轉(zhuǎn)逐步兌現(xiàn),我們預(yù)期公司飼料業(yè)務(wù)將從四季度開始加速改善,2015 年上半年就將體現(xiàn)出同比高增長效應(yīng),并在2015 年全年都處于高景氣中,和美集團(tuán)的高端禽料業(yè)務(wù)也將充分受益行業(yè)景氣上行,形成正向共振。同時,豬價上漲后,養(yǎng)殖盈利擴(kuò)大將逐步拉動種豬補(bǔ)欄性提高,將推升公司種豬業(yè)務(wù)增速,我們預(yù)期15 年公司種豬銷量有望突破4萬頭,且遼寧曙光農(nóng)牧盈利水平也將顯著提升。周期視角來看,公司2015 年將重新迎來業(yè)績高增長期并表現(xiàn)出極大的彈性。 業(yè)務(wù)變革提速,"飼料+種豬"綜合運營模式愈發(fā)清晰 公司從2012 年開始,全力推進(jìn)飼料業(yè)務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級、渠道結(jié)構(gòu)優(yōu)化和組織變革。主要體現(xiàn)在四個方面:1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上,增加高毛利率前端料占比;2、客戶結(jié)構(gòu)上,轉(zhuǎn)向規(guī)模戶和專業(yè)戶,提升直銷豬場的飼料比例;3、組織改革方面,下方管理權(quán)、縮小管理半徑、加強(qiáng)銷售人員激勵、激發(fā)組織活力。經(jīng)過兩年的實踐,飼料業(yè)務(wù)變革效應(yīng)開始顯現(xiàn),飼料噸利潤穩(wěn)步提升。2014 年開始優(yōu)化養(yǎng)殖戶擔(dān)保貸款模式,解決現(xiàn)階段對養(yǎng)殖戶發(fā)展最重要的資金問題,盡管行業(yè)不景氣,飼料銷量表現(xiàn)不如人意,但是公司對優(yōu)質(zhì)養(yǎng)殖戶的占領(lǐng)卻逆勢提升。同時,隨著種豬業(yè)務(wù)逐步放量,公司"飼料+種豬"的綜合運營模式也越來越發(fā)揮出更大的協(xié)同優(yōu)勢,養(yǎng)殖服務(wù)綜合性提供商的角色定位也更加清晰。 風(fēng)險提示: 飼料銷量低于預(yù)測;種豬持續(xù)虧損;大型動物疫病。 投資建議:維持"買入"評級,上調(diào)目標(biāo)價至14 元。 我們認(rèn)為,隨著畜禽產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)景氣回升,公司各項業(yè)務(wù)將全面復(fù)蘇,未來一年將表現(xiàn)出極大彈性。同時公司業(yè)務(wù)變革上軌道和順周期加碼員工激勵,將加大業(yè)績釋放的動能,我們維持2014/15/16 年公司EPS 分別為0.28/0.54/0.71 元的預(yù)測,繼續(xù)維持公司"買入"評級,鑒于周期與業(yè)務(wù)變革雙重拐點疊加,我們上調(diào)目標(biāo)價至14 元。
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