>> 安信證券-綠盟科技(300369)擬推股權(quán)激勵計劃,迎接行業(yè)景氣盛宴-150802
| 上傳日期： |
2015/8/3 |
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| 338KB |
| 格式： |
pdf 共4頁 |
來源： |
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| 評級： |
買入 |
作者： |
胡又文 |
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此次股權(quán)激勵計劃中層管理人員、核心業(yè)務（技術(shù)）人員（513人）占授予權(quán)益總量的比例達到95.92%，將有效激發(fā)骨干人員的主觀能動性，同時也彰顯公司在信息安全行業(yè)全面向好的大背景下，希望同心協(xié)力開創(chuàng)新事業(yè)的堅定決心。
考核標準構(gòu)筑未來業(yè)績成長安全墊。本次股權(quán)激勵對業(yè)績考核要求是以2014 年年度凈利潤為基數(shù)，公司2015 年至2017 年凈利潤增長率分別不低于20%、44%和72%，且凈資產(chǎn)收益率均不低于14%。業(yè)績考核要求公司連續(xù)三年業(yè)績增長均在20%以上，顯示公司對于發(fā)展發(fā)展的信心，也構(gòu)筑未來業(yè)績高速成長的安全墊。
股權(quán)激勵將有效降低公司高級安全人才流失的風險。由于信息安全特殊性，要培養(yǎng)一個信息安全人才最快也得有兩三年以上技術(shù)沉淀和歷練，到一名攻防高手則更可能需要10 年、8 年才有所成就。頂級安全人才更是鳳毛麟角，往往成為各大互聯(lián)網(wǎng)巨頭高薪“挖角”的目標。此次公司推出股權(quán)激勵有效綁定骨干利益，有將降低公司高級安全人才流失的風險。
投資建議：隨著網(wǎng)絡(luò)安全法正式發(fā)布臨近，信息安全行業(yè)全面向好已經(jīng)成為業(yè)界共識，此次股權(quán)激勵更是為公司未來高速發(fā)展打下一針強心劑，維持買入-A 評級。
風險提示：市場拓展風險。
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