>> 海通證券-中公教育(002607)公司季報點評:1-3Q20收入增21%凈利增38%,管理效率提升-201101
| 上傳日期: |
2020/11/3 |
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| 格式: |
pdf 共6頁 |
來源: |
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| 評級: |
優(yōu)于大市 |
作者: |
許櫻之,汪立亭 |
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中公教育10月30日發(fā)布2020年三季報。公司2020年前三季度收入74.39億元,同比增長20.78%;歸母凈利潤13.21億元,同比增長37.76%;扣非歸母凈利潤10.78億元,同比增長21.35%;攤薄EPS0.21元,加權平均凈資產(chǎn)收益率42.35%。前三季度經(jīng)營性現(xiàn)金流67.18億元,現(xiàn)金收款126.31億元,每股經(jīng)營性現(xiàn)金流64.71元。公司3Q20實現(xiàn)營業(yè)收入46.31億元,同比增長83.65%;歸母凈利潤15.54億元,同比增長233.58%。 簡評及投資建議。 1.前三季度營業(yè)收入同比增長20.78%至74.39億元,毛利率同比增加1.10pct至57.61%,歸母凈利潤同比增長37.76%至13.21億元。 公司1Q,2Q及3Q分別實現(xiàn)營業(yè)收入12.30億元(-6.22%),15.78億元(-32.16%),46.31億元(+83.65%);公司第三季度收入提升主要源于招錄考試全面恢復,招生回歸正常,上半年因考試待確認的收入在第三季度迎來釋放。1Q、2Q、3Q公司毛利率各為57.66%(-0.60pct),40.95%(-16.15pct),65.03%(+7.30pct)。公司3Q歸母凈利潤同比增長233.58%至15.54億元。 2.前三季度期間費用率同比增加1.91pct,其中財務費用率同比增加3.60pct。 前三季度期間費用率同比增加1.91pct至33.97%,主因財務費用率同比增加3.60pct。其中銷售費用率同比減少0.37pct至17.18%,管理費用率同比減少1.33pct至12.13%,主因:(1)依托線上與線下融合(OMO)優(yōu)勢,提升運營效率;(2)受疫情影響,公司加強費用管控。財務費用率同比增加3.60pct至4.66%,主要因為收款增長引起手續(xù)費增長。 3.2021年國考擴招6.6%至25726人次,報考過審人數(shù)增9.67%至157.6萬人。 公司抓住穩(wěn)就業(yè)政策下的公職擴招機遇,市占率進一步提升。受疫情影響,我們判斷教師及事業(yè)單位招錄將集中于四季度發(fā)布。省考層面,除廣東、湖南已在9月面試,大部分省考將于四季度面試并確認收入。國考將于明年1Q進行面試,屆時將貢獻部分收入。公司成長確定性提高。 對公司的判斷。我們認為,中公教育已成為行業(yè)領軍企業(yè),憑借其多年管理經(jīng)驗,構建龐大教學網(wǎng)。我們認為,2019年整體偏冷的招錄形勢下,公司逆勢快速增長。2020年,國家穩(wěn)就業(yè)政策帶動整體招錄人數(shù)回暖,疊加疫情影響下高校畢業(yè)生所面臨的嚴峻的就業(yè)形勢,職業(yè)教育培訓需求有望提升。公司有望充分享受行業(yè)紅利,迎來成長爆發(fā)期。 中長期看,中公教育建立了標準化培訓體系,已實現(xiàn)從公務員培訓向事業(yè)單位培訓、教師招錄培訓等職教品類拓展,管理經(jīng)驗得以成功復制。職業(yè)教育市場集中度仍較為分散,中公教育具有全國范圍的垂直一體化快速響應能力,目前已基本形成了重研發(fā)、強渠道、快響應的垂直一體化快速響應能力,能在更大范圍、更大程度上靠近就業(yè)需求。此外受益于增量勞動力就業(yè)市場形成的企業(yè)力量積淀和嫁接,中公教育有望實現(xiàn)存量勞動力就業(yè)有關的培訓市場創(chuàng)造,從而擴充品類、引爆潛在需求。我們預計公司通過對接資本市場,內生層面,資本推動有望助力企業(yè)加速產(chǎn)品迭代,外延層面,隨著市場集中度提升,龍頭企業(yè)有望憑借規(guī)模、資金、技術等優(yōu)勢,整合優(yōu)質資源,不斷擴大市場份額。 維持盈利預測。我們預計公司2020-2022年歸母凈利潤分別為25.30億元、34.57億元、45.20億元,分別同比增長40.2%、36.6%和30.8%,EPS分別為0.41元、0.56元和0.73元。 投資建議??紤]到公司有望借助IT能力提升等帶來管理效率提升,渠道下沉及品類擴充等帶來的盈利空間,我們認為公司作為A股最純正教育股,且是職業(yè)教育領域龍頭企業(yè),估值上可享有一定的溢價。①PE估值方法:給予2021年80-85倍PE,對應合理價值區(qū)間44.84元-47.65元。②EV/EBITDA估值方法:給予2021年70-75倍EV/EBITDA,對應合理價值區(qū)間44.5元-47.66元。綜合兩種結果給予公司44.84元-47.65元合理價值區(qū)間,維持“優(yōu)于大市”評級。 風險提示。市場競爭風險,人員流失風險,政策風險。
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