>> 信達(dá)證券-粉筆(2469.HK)董事長(zhǎng)增持股份,會(huì)員產(chǎn)品提價(jià)-240115
| 上傳日期: |
2024/1/16 |
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| 629KB |
| 格式: |
pdf 共5頁(yè) |
來(lái)源: |
信達(dá)證券 |
| 評(píng)級(jí): |
買入 |
作者: |
范欣悅 |
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事件:粉筆有限公司董事長(zhǎng)張小龍于24年1月11日及12日增持公司股份共計(jì)49.15萬(wàn)股,平均價(jià)格為4.1港元。 點(diǎn)評(píng): 會(huì)員產(chǎn)品全面提價(jià)。1月12日起,粉筆公考、事業(yè)單位、教師、公安招警等會(huì)員產(chǎn)品全線漲價(jià),漲幅普遍30%+。以公考筆試行測(cè)+申論雙會(huì)員為例,包1/2/3個(gè)月的原價(jià)為49/79/99元,調(diào)價(jià)后66/106/136元,漲幅35%/34%/37%。 公考報(bào)名人數(shù)創(chuàng)新高,競(jìng)爭(zhēng)激烈,預(yù)計(jì)參培率提升。24年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)創(chuàng)新高,通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)303萬(wàn)人,同增21%。而招錄比從23年67:1降至77:1,國(guó)考錄取率下降,且近年呈不斷下滑趨勢(shì),有望進(jìn)一步刺激考生的參培意愿,帶來(lái)參培率的提升。根據(jù)弗若斯特沙利文報(bào)告,21年我國(guó)招錄類考試市場(chǎng)規(guī)模達(dá)305億元,且有望不斷增長(zhǎng)。 就業(yè)壓力大,參加招錄考試意愿進(jìn)一步提升。23年6月,16~24歲勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率21.3%,根據(jù)《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》,應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)入民企的期望比例逐年下滑。因此,我們估計(jì)參加招錄考試意愿有望不斷提升。同時(shí),根據(jù)教育部數(shù)據(jù),2023年預(yù)計(jì)有超過(guò)1150萬(wàn)的高校畢業(yè)生,或進(jìn)一步增加就業(yè)壓力,刺激參加招錄考試意愿。 競(jìng)爭(zhēng)格局優(yōu)化,粉筆有望持續(xù)受益。22年至今,競(jìng)爭(zhēng)格局逐步向好,線下布局收縮,中公因退費(fèi)等問(wèn)題,規(guī)模壓縮,粉筆、華圖呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)。從23年前三季度的收入規(guī)???招錄賽道呈現(xiàn)“三足鼎立”之勢(shì),中公收入26.7億元,華圖收入21億元,粉筆收入我們估計(jì)為24億元左右。 投資建議:粉筆作為我國(guó)在線招錄類考試培訓(xùn)龍頭,教學(xué)產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)秀、教研能力強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)顯著,伴隨線上化的趨勢(shì),有望獲取更大的市場(chǎng)份額。我們預(yù)計(jì)2023~25年經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)為4.3/6.1/8.5億元,根據(jù)1月12日收盤股價(jià),對(duì)應(yīng)PE為19x/13x/10x,維持“買入”評(píng)級(jí)。 風(fēng)險(xiǎn)因素:招生增長(zhǎng)和學(xué)費(fèi)提價(jià)不及預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn);退費(fèi)率提升的風(fēng)險(xiǎn);長(zhǎng)期出生率下滑的風(fēng)險(xiǎn);教育行業(yè)的政策風(fēng)險(xiǎn);跨市場(chǎng)選取可比公司風(fēng)險(xiǎn)。
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