>> 浙商證券-英唐智控(300131)董事長增持公告點(diǎn)評 買入-120104
| 上傳日期： |
2012/1/5 |
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| 563KB |
| 格式： |
pdf |
來源： |
浙商證券 |
| 評級： |
買入 |
作者： |
劉遲到 |
| 下載權(quán)限： |
此報告為加密報告 |
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投資要點(diǎn)：
董事長通過二級市場增持公司股票：昨日，董事長胡慶周先生增持公司68,000 股股票，平均價格13.78 元，占公司股份總額的0.07%。增持前，胡慶周持有公司31,460,000 股，占公司總股本的31.09%。增持后，截止到昨日，胡慶周先生持有公司31,528,000 股，占公司股份總額的31.15%。
增持凸顯董事長對公司長期成長信心:基于對資本市場形勢的認(rèn)識及對公司未來發(fā)展前景的信心，董事長擬通過增持股份享有公司持續(xù)增長的收益，進(jìn)一步增強(qiáng)對公司的控制權(quán)。計劃在未來12 個月內(nèi)根據(jù)有關(guān)規(guī)定以及市場情況增持不超過公司總股本2%的股份（含此次已增持股份在內(nèi)）。
高管減持是近期股價下跌的主要原因：公司股價近幾個交易日大幅下跌，我們認(rèn)為有以下幾個原因：（1）高管減持；（2）公司股權(quán)激勵方案市場解讀偏頗；（3）資本市場持續(xù)低迷。我們認(rèn)為，無論何種原因，均不改我們對公司基本面持續(xù)向好的判斷。
重新認(rèn)識公司股權(quán)激勵方案：公司目前正處在成長轉(zhuǎn)型期，業(yè)務(wù)范疇不斷擴(kuò)大，從而對專業(yè)人才的需求異常的強(qiáng)烈，為了平衡新老員工利益，使得公司獲得平穩(wěn)轉(zhuǎn)型，公司推出了惠及主要中層以上老員工的激勵方案，行權(quán)條件相對較低。我們認(rèn)為，此次股權(quán)激勵，更多的是公司轉(zhuǎn)型期從老員工利益的角度考慮，為的是更好的實(shí)現(xiàn)公司平穩(wěn)過渡，不應(yīng)解讀為公司對未來高增長信心不足。
維持公司2012年基本面拐點(diǎn)顯現(xiàn)的判斷，"買入"評級：預(yù)計公司2011、2012、2013年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入4.4、13.84、18.21億元，同比增速分別為18.49%、214.38%、31.55%，歸屬于母公司所有者凈利潤29.96、97.72、138百萬元，同比增速分別為-2.73%、229.42%、41.56%，EPS分別為0.29 、0.96、1.35，PE分別為45、13、10倍。公司基本面持續(xù)改善，維持公司"買入"的投資建議。
風(fēng)險提示: 家電企業(yè)生產(chǎn)外包速度低于預(yù)期，合肥項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。
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