>> 國泰君安期貨-6月CPI同比持平，PPI同比下降5.4%，股指期貨小幅上漲-230710
| 上傳日期： |
2023/7/10 |
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來源： |
國泰君安期貨 |
| 評級： |
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作者： |
陶金峰 |
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【宏觀資訊】
1、國務(wù)院總理李強(qiáng)會見美國財(cái)政部長耶倫時(shí)表示，中美經(jīng)濟(jì)利益緊密交融，互利共贏是中美經(jīng)濟(jì)關(guān)系的本質(zhì)，加強(qiáng)合作是雙方現(xiàn)實(shí)需求和正確選擇。雙方應(yīng)通過坦誠、深入、務(wù)實(shí)交流，就雙邊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重要問題加強(qiáng)溝通、尋求共識，為中美經(jīng)濟(jì)關(guān)系注入穩(wěn)定性和正能量。耶倫表示，美方不尋求“脫鉤斷鏈”，無意阻礙中國現(xiàn)代化進(jìn)程，愿同中方落實(shí)兩國元首巴厘島會晤達(dá)成的共識，加強(qiáng)溝通，避免因分歧導(dǎo)致誤解，在穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對全球性挑戰(zhàn)方面加強(qiáng)合作，尋求美中經(jīng)濟(jì)互利雙贏。
國務(wù)院副總理、中美經(jīng)貿(mào)中方牽頭人何立峰會見美財(cái)政部長耶倫。雙方圍繞落實(shí)中美元首巴厘島會晤重要共識，就兩國和世界經(jīng)濟(jì)金融形勢、合作應(yīng)對全球共同挑戰(zhàn)等進(jìn)行深入、坦誠、務(wù)實(shí)的交流，會談具有建設(shè)性。中方認(rèn)為，泛化國家安全不利于正常經(jīng)貿(mào)往來。中方表達(dá)對美方對華制裁限制措施的關(guān)切。中美雙方同意就應(yīng)對全球性挑戰(zhàn)加強(qiáng)溝通與合作。雙方同意繼續(xù)保持交流互動(dòng)。
2、公募基金行業(yè)迎來費(fèi)率改革。即日起，公募基金主動(dòng)權(quán)益類新注冊產(chǎn)品管理費(fèi)率、托管費(fèi)率分別不超過1.2%、0.2%；其余存量產(chǎn)品管理費(fèi)率、托管費(fèi)率將爭取于2023年底前分別降至1.2%、0.2%以下。證監(jiān)會還將通過法規(guī)修改，統(tǒng)籌讓利投資者和調(diào)動(dòng)銷售機(jī)構(gòu)積極性，進(jìn)一步規(guī)范公募基金銷售環(huán)節(jié)收費(fèi)，預(yù)計(jì)于2024年底前完成。配套公募基金行業(yè)費(fèi)率改革，證監(jiān)會正在研究制定《資本市場投資端改革行動(dòng)方案》，作為建設(shè)中國特色現(xiàn)代資本市場政策框架之一。
證監(jiān)會表示，指導(dǎo)公募基金行業(yè)穩(wěn)妥有序開展費(fèi)率機(jī)制改革，支持公募基金管理人及其他行業(yè)機(jī)構(gòu)合理調(diào)降基金費(fèi)率。下一步，證監(jiān)會將按照“突出重點(diǎn)、遠(yuǎn)近結(jié)合、穩(wěn)慎推進(jìn)、統(tǒng)籌發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持市場化、法治化原則，全面優(yōu)化公募基金費(fèi)率模式，穩(wěn)步降低行業(yè)綜合費(fèi)率水平，逐步建立健全適合我國國情市情、與我國公募基金行業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)的費(fèi)率制度機(jī)制，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展與投資者利益更加協(xié)調(diào)一致、互相支撐、共同實(shí)現(xiàn)。
3、香港萬得通訊社報(bào)道，國家統(tǒng)計(jì)局7月10日公布數(shù)據(jù)顯示，中國6月CPI同比持平，預(yù)期漲0.1%，前值漲0.2%；環(huán)比下降0.2%。中國6月PPI同比降5.4%，預(yù)期降5%，前值降4.6%；環(huán)比下降0.8%。
6月份，受石油、煤炭等大宗商品價(jià)格繼續(xù)回落及上年同期對比基數(shù)較高等因素影響，PPI環(huán)比、同比均下降。
1-6月平均，全國居民消費(fèi)價(jià)格比上年同期上漲0.7%。上半年，工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格比上年同期下降3.1%，工業(yè)生產(chǎn)者購進(jìn)價(jià)格下降3.0%。
4、美國就業(yè)市場放緩跡象漸顯。6月季調(diào)后非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加20.9萬人，為2020年12月以來最小增幅，預(yù)期22.5萬人，前值由33.9萬人修正為30.6萬人。6月失業(yè)率環(huán)比下降0.1個(gè)百分點(diǎn)至3.6%，符合預(yù)期；員工平均時(shí)薪加速上漲，同比上漲4.4%，預(yù)期4.2%，前值4.3%；環(huán)比上漲0.4%，預(yù)期0.3%，前值自0.3%修正至0.4%；就業(yè)參與率為62.6%。
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