>> 中信建投-美好醫(yī)療(301363)Q2業(yè)績超預(yù)期,下半年有望持續(xù)改善-240912
| 上傳日期: |
2024/9/12 |
大小: |
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pdf 共7頁 |
來源: |
中信建投 |
| 評級: |
買入 |
作者: |
賀菊穎,王在存,朱琪璋 |
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核心觀點 公司二季度業(yè)績超預(yù)期,環(huán)比顯著改善,主要由于第二季度隨著部分客戶庫存水平趨于合理化,大部分的庫存壓力得到了釋放。展望下半年,下游客戶庫存水平已恢復(fù)正常,公司家用呼吸機組件訂單環(huán)比有望持續(xù)改善,全年股權(quán)激勵業(yè)績考核目標完成的確定性較強。同時,公司新業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,其中血糖管理板塊進展較快,公司已和海外B端客戶簽訂胰島素注射筆的量產(chǎn)訂單且已具備兩條全自動化自研生產(chǎn)線,預(yù)計未來幾年有望逐步貢獻業(yè)績增量。此外,公司在體外診斷、心血管介入、骨科、MAH等各項新業(yè)務(wù)均有技術(shù)研發(fā)上的持續(xù)投入,長期成長潛力較大。 事件 2024年8月19日,公司發(fā)布2024年半年報 公司2024年上半年營收、歸母凈利潤和扣非歸母凈利潤分別為7.06、1.69和1.63億元,分別同比下降6%、30%和27%,經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為1.74億元,同比增長3%?;久抗墒找鏋?.42元/股。 簡評 Q2業(yè)績超預(yù)期,環(huán)比Q1顯著改善 公司2024年上半年營收、歸母凈利潤和扣非歸母凈利潤分別為7.06億元(-6%)、1.69億元(-30%)和1.63億元(-27% )。24H1利潤端降幅較大,一方面由于公司毛利率同比有所下降,另一方面由于公司研發(fā)投入加大、匯兌收益減少,導(dǎo)致研發(fā)費用率和財務(wù)費用率同比提升,從而導(dǎo)致上半年凈利率同比下降8個百分點。 24Q2營收、歸母凈利潤和扣非歸母凈利潤分別為4.25億元(+10%)、1.11億元(-16%)和1.07億元(-14%),環(huán)比分別增長51%、91%和92%,業(yè)績超預(yù)期。24Q2收入和利潤環(huán)比均顯著改善,主要由于第一季度受到去年部分下游客戶階段性去庫存的延續(xù)影響,第二季度隨著部分客戶庫存水平趨于合理化,大部分的庫存壓力得到了釋放,訂單環(huán)比顯著改善。 分業(yè)務(wù)板塊來看,2024H1家用呼吸機組件收入為4.48億元(-12%);人工植入耳蝸組件收入為0.65億元(+12%);精密模具及自動化設(shè)備收入為0.46億元(-38%);家用及消費電子組件收入為0.79億元(+37%),主要由于公司加大市場拓展力度,積極拓展新客戶;其他醫(yī)療產(chǎn)品組件收入為0.49億元(+15%)。分地區(qū)來看,2024H1境外收入為6.07億元(-9%),境內(nèi)收入為0.99億元(+19%)。 展望下半年,家用呼吸機組件訂單有望持續(xù)環(huán)比改善,新業(yè)務(wù)潛力較大 展望下半年,下游客戶庫存水平已恢復(fù)正常,公司家用呼吸機組件訂單環(huán)比有望持續(xù)改善,全年股權(quán)激勵業(yè)績考核目標完成的確定性較強。同時,公司新業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,其中血糖管理板塊進展較快,公司已和海外B端客戶簽訂胰島素注射筆的量產(chǎn)訂單且已具備兩條全自動化自研生產(chǎn)線,預(yù)計未來幾年有望逐步貢獻業(yè)績增量。此外,公司在體外診斷、心血管介入、骨科、MAH等各項新業(yè)務(wù)均有技術(shù)研發(fā)上的持續(xù)投入,長期成長潛力較大。 毛利率短期有所波動,研發(fā)投入持續(xù)加大 2024H1公司毛利率為41.03%,同比下降2.95個百分點,主要由于公司收入規(guī)模下降但固定攤銷費用仍然較多,以及新產(chǎn)品投產(chǎn)前期毛利率低于公司整體毛利率。銷售費用率為2.26%,同比提升0.34個百分點;管理費用率為6.11%,同比下降0.12個百分點;財務(wù)費用率為-3.55%,同比提升1.53個百分點,主要系匯兌收益減少所致;研發(fā)費用率為8.12%,同比提升1.16個百分點,主要由于公司在基礎(chǔ)核心技術(shù)研發(fā)和戰(zhàn)略新賽道的新產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)布局方面加大了投入力度。上半年經(jīng)營性現(xiàn)金流凈額為1.74億元,同比提升3.23%。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為64.95天,同比增加11.02天。存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為155.19天,同比下降22.90天,存貨管理水平提升。其他財務(wù)指標基本正常。 推出股權(quán)激勵計劃,彰顯公司長期發(fā)展信心 2024年4月17日,公司發(fā)布2024年限制性股票激勵計劃(草案),計劃授予限制性股票合計600萬股,占本激勵計劃公告時公司股本總額的1.48%。本激勵計劃首次授予的激勵對象不超過163人,包括公司董事、高級管理人員以及公司(含子公司)核心員工,計劃首次及預(yù)留授予的限制性股票的授予價格為12.42元/股。業(yè)績考核目標為(以歸屬比例100%為例):以2023年營收或者歸母凈利潤為基準,2024年營收增長率不低于25%或者歸母凈利潤(剔除激勵費用的影響,下同)增長率不低于25%,2025年營收增長率不低于56.25%或者歸母凈利潤增長率不低于56.25%,2026年營收增長率不低于95.31%或者歸母凈利潤增長率不低于95.31%(對應(yīng)2023-2026年的營收或者歸母凈利潤的年復(fù)合增速不低于25%)。我們認為,股權(quán)激勵計劃有利于充分調(diào)動員工積極性,也彰顯了公司長期發(fā)展信心。 看好公司長期成長邏輯 短期來看,下游客戶庫存水平已恢復(fù)正常,下半年公司家用呼吸機組件業(yè)務(wù)訂單有望持續(xù)環(huán)比改善,同時公司與客戶A在其產(chǎn)品升級換代的過程中進行更深入的合作,供應(yīng)份額有望進一步提升。中長期來看,公司已和邁瑞、強生、雅培等全球醫(yī)療器械頭部企業(yè)達成不同細分領(lǐng)域的合作,未來隨著合作客戶數(shù)量的進一步增加以及單個客戶合作體量的提升,業(yè)績有望持續(xù)增厚;另一方面,公
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