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>> 民生證券-美國政策跟蹤:政府裁員如何影響美國就業(yè)?-250306
上傳日期:   2025/3/7 大?。?/td>   929KB
格式:   pdf  共6頁 來源:   民生證券
評級:   -- 作者:   陶川,裴明楠
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近期美國經(jīng)濟放緩預期發(fā)酵,不僅是由于關稅預期,也有對聯(lián)邦裁員的擔憂。
  2月ISM制造業(yè)PMI就業(yè)項驟跌,ADP就業(yè)人數(shù)爆冷、尤其教育醫(yī)療行業(yè)就業(yè)大降。據(jù)新華社新聞,截至2月中旬,上萬人名聯(lián)邦雇員被解雇、7.5萬人接受“買斷”。美國國稅局計劃裁員4.5萬人、退伍軍人事務部計劃裁員8萬人……而聯(lián)邦雇員群體的“白領”特征,又導致私人部門對政府失業(yè)人群的接納能力或較弱。聯(lián)邦裁員對就業(yè)數(shù)據(jù)的影響到底多大、何時顯現(xiàn)?我們從三方面進行探討。
  聯(lián)邦政府雇員的總規(guī)模?群體“畫像”如何?
  根據(jù)美國勞工局(BLS),截至2025年1月聯(lián)邦政府(除美國郵政)共計242.0萬就業(yè)人口;根據(jù)美國聯(lián)邦人事管理局(OPM),截至2024年9月,共計231.3萬員工。根據(jù)OPM的詳細數(shù)據(jù),這231萬人群體有以下特征:
  1)大部分人集中在少數(shù)機構部門。85%的聯(lián)邦員工集中在11個部門。其中,退伍軍人事務部的員工最多(48.3萬人),該部門計劃裁員8萬人;其次是國安部、陸軍部和海軍部,人數(shù)均超過20萬。
  2)地域上十分分散,不僅是華盛頓DC。實際上,在DC特區(qū)、以及毗鄰的馬里蘭州和弗吉尼亞州工作的人共計只有19.6%;加州、德州的聯(lián)邦雇員也較多、占比超過5%,甚至還有約3萬人供職于海外。
  3)遠程辦公的占比高。聯(lián)邦工作人員中,約54%的人完全現(xiàn)場工作,10%完全遠程辦公,36%的人采用混合制。特朗普已要求結束所有遠程辦公,或導致大量員工被迫離職。
  4)年齡偏大、文職偏多。聯(lián)邦政府雇員中,35歲以上的人數(shù)占比82%,40-59歲人數(shù)占比54%。聯(lián)邦雇員學歷水平較高,職業(yè)類型上,92%聯(lián)邦雇員從事“白領”工作,8%為“藍領”。這一特征也引發(fā)擔憂:失業(yè)后能快速匹配到合適工作嗎?
  怎么看政府裁員對美國就業(yè)的影響?
  若僅僅看聯(lián)邦政府雇員失業(yè),影響可控:截至2024年底,聯(lián)邦政府(除美國郵政)雇員占非農(nóng)總體的1.5%,2024當年新增就業(yè)占非農(nóng)總體的2.6%。如果聯(lián)邦政府凍結招聘,預計將對非農(nóng)新增就業(yè)數(shù)據(jù)造成2-3個百分點的影響;每有17萬員工被裁員且無法找到工作,將推升失業(yè)率0.1個百分點。極端假設下,一半的聯(lián)邦雇員同時轉為失業(yè)人口,將推升失業(yè)率0.7個百分點。
  但聯(lián)邦裁員的“外溢效應”不可忽視。聯(lián)邦政府裁員可能帶動州政府、地方政府縮編;而政府總體占非農(nóng)就業(yè)的比重較大。另外,私人部門就業(yè)也會受影響,教育和醫(yī)療行業(yè)首當其沖;而聯(lián)邦政府(FDA、EPA、NIH等部門)減支,對外合同和訂單減少,將導致聯(lián)邦承包商失業(yè),影響擴散至制造業(yè)。
  時間上,影響在2月或還不明顯,可能從二季度至年末逐漸深入。首先,約7.5萬聯(lián)邦雇員接受了“買斷計劃”(即延期辭職),提前結束政府工作、繼續(xù)拿工資到今年9月。9月前,這些人仍在工資單上,不會視為失業(yè)者。其次,按特朗普的計劃,3-4月或有更大動作:白宮要求聯(lián)邦機構3月13日前提交有關“大規(guī)模裁員”的計劃、4月14日前改革組織架構。
  需關注除了就業(yè),政府裁員或還引發(fā)對經(jīng)濟的連鎖反應。
  美國歷史上也有聯(lián)邦政府集中裁員的先例:克林頓總統(tǒng)在1992年競選時承諾縮減政府規(guī)模,打造高效政府;上任后,1993年2月,簽署行政令要求100人以上的政府機構裁減4%文職;1994年簽署法案為部分聯(lián)邦機構員工提供2.5萬美元“買斷金”。
  但事后看,克林頓總統(tǒng)裁員計劃的整體經(jīng)濟效果好壞參半:雖然減少了管理層級,但關鍵人員離職導致工作積壓,運營效率反而降低,不得不花更多錢雇傭承包商完成工作。聯(lián)邦裁員或產(chǎn)生連鎖反應,例如影響消費意愿、社會服務辦事效率降低等,進一步增加經(jīng)濟前景不確定性。
  風險提示:特朗普政府裁員減支政策變化超預期,美國就業(yè)市場變化超預期。
 
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