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>> 華安證券-旗濱集團(tuán)(601636)2016年年報(bào)點(diǎn)評(píng):管理夯實(shí),轉(zhuǎn)型提質(zhì)有保障-170331
上傳日期:   2017/4/1 大?。?/td>   400KB
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評(píng)級(jí):   增持 作者:   宮模恒
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公司作為純正的浮法玻璃制造企業(yè),充分受益于行業(yè)景氣度提升帶來的量價(jià)齊升行情,實(shí)現(xiàn)營收69.61億元,同比增34.66%,銷售量增加1650 萬重箱。報(bào)告期內(nèi)公司綜合毛利率達(dá)29.34%,較去年同期增11.34 個(gè)百分點(diǎn),主要得益于公司使用的能源石油焦2016 年價(jià)格同比下跌15%,而公司產(chǎn)品均價(jià)提升6.48 元/重箱。公司期間費(fèi)用總額99,472 萬元,其中銷售費(fèi)用4,734 萬元、管理費(fèi)用68,326萬元、財(cái)務(wù)費(fèi)26,412 萬元,分別比同期增加1,939 萬元、22,964 萬元、-1,739萬元,管理費(fèi)用同比增50.62%主要系工資、折舊費(fèi),研發(fā)費(fèi)用及窯爐熱修費(fèi)用、股權(quán)激勵(lì)成本同比增加所致。公司成本管理能力卓越,增收節(jié)支深挖管理效益,報(bào)告期減員(節(jié)約人工成本4616 萬元)、節(jié)能降耗(節(jié)約4749萬元)、提質(zhì)(增收 2243 萬元)、調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)(利息下降4500 萬元)。。
    轉(zhuǎn)型提速邁入加速期,產(chǎn)業(yè)鏈延伸值得期許
    報(bào)告期內(nèi)公司成立了浙江旗濱節(jié)能、廣東旗濱節(jié)能、南方節(jié)能(馬來西亞)3 家節(jié)能玻璃有限公司和郴州光伏光電,并以節(jié)能玻璃為切入口倒逼現(xiàn)有23 條在產(chǎn)、2 條在建產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量水平的提升?!督ㄖ?jié)能與綠色建筑發(fā)展“十三五”規(guī)劃》要求2020 年綠色建材應(yīng)用比重超過40%,目前僅為10%,市場(chǎng)空間巨大。公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略日漸清晰,開始向光伏光電玻璃、節(jié)能玻璃、玻璃深加工產(chǎn)業(yè)鏈延伸。海外布局的馬來西亞基地平板玻璃生產(chǎn)線預(yù)計(jì)2017 年3 月份建成投產(chǎn),此外,集團(tuán)嘗試多元化發(fā)展,參股萬邦德醫(yī)療、深圳鶴裕供應(yīng)鏈、深圳前海勵(lì)珀商業(yè)保理、南玻光伏發(fā)電等項(xiàng)目。
    股權(quán)激勵(lì)適時(shí)落地,轉(zhuǎn)型提質(zhì)保駕護(hù)航
    3 月10 日,公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布并發(fā)布激勵(lì)對(duì)象名單。公司擬以2.28 元價(jià)格授予限制性股票激勵(lì)不超過9260 萬股,約占當(dāng)前總股本的3.55%。激勵(lì)對(duì)象為公司管理人員、業(yè)務(wù)人員、技術(shù)人員93 人,獲受股份7958 萬股,約占當(dāng)前總股本的3.05%,并預(yù)留1302 萬股,約占當(dāng)前總股本的0.5%。解鎖條件為以15 年凈利潤為基數(shù),17-19 年凈利增長率分別不低于 110%、120%、130%,該限制性股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是繼2016 年8 月份以來
    的第二波,后續(xù)公司管理層變動(dòng)和調(diào)整導(dǎo)致公司短期內(nèi)再推股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,如今草案和名單的適時(shí)落地,標(biāo)志著公司新一輪人員引進(jìn)調(diào)整基本完成。本次解鎖條件較第一波略有提升,但考慮到公司15年凈利潤為1.71億元,是近8年來業(yè)績最低點(diǎn),激勵(lì)效應(yīng)偏弱,帶有明顯的福利和團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定器意圖。目前公司正處于轉(zhuǎn)型提質(zhì)的關(guān)鍵期,進(jìn)一步夯實(shí)公司成本管控能力穩(wěn)業(yè)績,并向拓展新領(lǐng)域延拓做增量,都需要強(qiáng)大穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì)保駕護(hù)航。
    盈利預(yù)測(cè)與估值
    公司具有卓越的成本管控能力,新一輪戰(zhàn)略定位清晰明朗,隨著新一輪股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃推出,人才引進(jìn)調(diào)整基本成型,公司有望鞏固公司傳統(tǒng)民企管控效率優(yōu)勢(shì)的同時(shí),在節(jié)能玻璃、光伏光電玻璃及玻璃深加工領(lǐng)域發(fā)力。我們預(yù)計(jì)公司2017-2019年,公司EPS分別為0.34元/股、0.41元/股、0.38元/股,對(duì)應(yīng)的PE分別為13倍、10倍、11倍,給予“增持”評(píng)級(jí)。
    
 
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