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招商證券-雷電微力(301050)2023Q3業(yè)績(jī)符合預(yù)期,有源相控陣應(yīng)用擴(kuò)展打開(kāi)廣闊市場(chǎng)空間-231019
上傳日期:
2023/10/20
大?。?/td>
289KB
格式:
pdf 共4頁(yè)
來(lái)源:
招商證券
評(píng)級(jí):
強(qiáng)烈推薦
作者:
王超
下載權(quán)限:
此報(bào)告為加密報(bào)告
公司發(fā)布2023年三季度報(bào)告,報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.34億元,同比上升7.40%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)0.69億,同比上升29.11%;扣非歸母凈利潤(rùn)0.59億元,同比上升33.89%。EPS為0.40元/股。
公司業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)。報(bào)告期內(nèi),公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入(2.34億,同比+7.40%);實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)(0.69億,同比+29.11%)。扣除股份支付影響后2023年前三季度的凈利潤(rùn)為3.04億元,較上年同期增長(zhǎng)約為22.98%。
盈利能力與期間費(fèi)用率有所上升。盈利能力方面,報(bào)告期內(nèi)公司整體毛利率為52.62%,同比上升8.11pct。期內(nèi)公司費(fèi)用情況平穩(wěn),銷售費(fèi)用(902.07萬(wàn),同比+223.88%),主要系股份支付和計(jì)提售后質(zhì)保準(zhǔn)備金增加所致;管理費(fèi)用(0.48億,同比+84.23%),主要系股份支付增加所致;研發(fā)費(fèi)用(0.45億,同比+65.23%);財(cái)務(wù)費(fèi)用(-865.8萬(wàn),上年同期為-1466.8萬(wàn)),主要系存款利率降低,利息收入減少所致。期間費(fèi)用率為6.63%,較去年同期上升4.51pct。銷售凈利率為36.45%,較去年同期下降1.00pct。
開(kāi)源節(jié)流戰(zhàn)略有效提升公司價(jià)值。報(bào)告期末,公司存貨為18.80億,相比年初上升4.99億;合同負(fù)債5.37億,相比年初上升1.57億。存貨及合同負(fù)債上升,反映公司在手訂單豐富,且可交付產(chǎn)品充足,隨著下游客戶確認(rèn)收貨,公司營(yíng)業(yè)額將充分增長(zhǎng)。同時(shí),公司為應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈降價(jià)趨勢(shì),通過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化和工藝改進(jìn)降價(jià),扎實(shí)穩(wěn)健鞏固自身行業(yè)地位。
公司開(kāi)展兩次限制性股票激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)核心員工及高管積極性。2022年10月公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì),授予限制性股票數(shù)量360萬(wàn)股,首次授予的激勵(lì)對(duì)象為中層管理人員、核心骨干,總?cè)藬?shù)101人,首次授予股票數(shù)量300萬(wàn)股;2023年公司進(jìn)行再次進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),第二次股權(quán)激勵(lì)擬向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票總計(jì)850萬(wàn)股,首次授予限制性股票數(shù)量800萬(wàn)股。其中,董事長(zhǎng)獲授限制性股票數(shù)量170萬(wàn)股,占總股本的0.98%;其他高級(jí)管理人員獲股數(shù)量共115萬(wàn)股,占總股本的0.66%;中層管理人員及核心骨干獲股515萬(wàn)股,占總股本的2.96%。
相較于上次股權(quán)激勵(lì)以營(yíng)收或凈利潤(rùn)的累進(jìn)制為考核目標(biāo),本次以凈利潤(rùn)為考核目標(biāo),剔除股份支付費(fèi)用影響后,23-27年分別需實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.45、4.02、4.6、5.15、5.75億元。綜合兩次股權(quán)激勵(lì)方案,公司22年股權(quán)激勵(lì)攤銷費(fèi)用為0.70億元,占凈利潤(rùn)比例為20.29%,2023-2028年股權(quán)激勵(lì)攤銷費(fèi)用分別為0.89、1.33、0.64、0.33、0.13、0.05億元。
我們認(rèn)為,兩次次激勵(lì)計(jì)劃覆蓋面廣、獎(jiǎng)勵(lì)力度大,預(yù)計(jì)能充分調(diào)動(dòng)公司高級(jí)管理人員與核心骨干人才的工作積極性,有效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益結(jié)合在一起,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)平穩(wěn)快速提升。
有源相控陣下游持續(xù)擴(kuò)張,公司或?qū)⒅苯邮芤嬗谛袠I(yè)擴(kuò)張帶來(lái)業(yè)績(jī)的釋放。
有源相控陣作為現(xiàn)在雷達(dá)的發(fā)展趨勢(shì),在雷達(dá)探測(cè)、電子戰(zhàn)、衛(wèi)星通信領(lǐng)域具有廣泛的應(yīng)用,我們認(rèn)為公司或?qū)⒃诜€(wěn)定其精確制導(dǎo)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,依靠其在衛(wèi)星通信的技術(shù)優(yōu)勢(shì)開(kāi)拓衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng),享受行業(yè)發(fā)展的紅利,并逐步布局電子戰(zhàn)市場(chǎng)。
盈利預(yù)測(cè):預(yù)測(cè)2023-2025年公司歸母凈利潤(rùn)分別為3.46億、4.19億、5.06億,對(duì)應(yīng)估值30、25、20倍,維持“強(qiáng)烈推薦”評(píng)級(jí)。
風(fēng)險(xiǎn)提示:軍品采購(gòu)訂單出現(xiàn)波動(dòng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇。
雷電微力股票研究報(bào)告
國(guó)聯(lián)證券-雷電微力(301050)單季度利潤(rùn)快速增長(zhǎng),股權(quán)激勵(lì)激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力-231020
華西證券-雷電微力(301050)新激勵(lì)計(jì)劃設(shè)立更高目標(biāo),中長(zhǎng)期增長(zhǎng)動(dòng)能充足-231011
招商證券-雷電微力(301050)稀缺的有源相控陣微系統(tǒng)供應(yīng)商,行業(yè)的擴(kuò)張帶來(lái)業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)-230912
華西證券-雷電微力(301050)Q2業(yè)績(jī)改善趨勢(shì)明顯,看好訂單持續(xù)性-230829
東吳證券-雷電微力(301050)2023年中報(bào)點(diǎn)評(píng):毫米波微系統(tǒng)領(lǐng)先企業(yè),有望受益于下游高景氣-230829
民生證券-雷電微力(301050)2023年中報(bào)點(diǎn)評(píng):2Q23利潤(rùn)增長(zhǎng)22%;持續(xù)聚焦精確制導(dǎo)業(yè)務(wù)-230828
國(guó)聯(lián)證券-雷電微力(301050)營(yíng)收穩(wěn)步增長(zhǎng),存貨持續(xù)提升-230827
華西證券-雷電微力(301050)業(yè)績(jī)符合預(yù)期,估值底部的相控陣微系統(tǒng)龍頭-230426
民生證券-雷電微力(301050)2022年年報(bào)及2023年一季報(bào)點(diǎn)評(píng):持續(xù)聚焦精確制導(dǎo)核心主業(yè);22年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)38%-230427
中信證券-雷電微力(301050)2022年年報(bào)及2023年一季報(bào)點(diǎn)評(píng):C集團(tuán)銷售帶動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),回款節(jié)奏拖累Q1盈利-230426
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