>> 德邦證券-博實股份(002698)三季度業(yè)績符合預期,發(fā)布員工持股計劃激勵并綁定核心技術人員-241107
| 上傳日期: |
2024/11/7 |
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| 格式: |
pdf 共4頁 |
來源: |
德邦證券 |
| 評級: |
買入 |
作者: |
陳瑞基 |
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事件:1.2024年10月29日,公司公布2024年三季報,2024年前三季度公司實現營業(yè)總收入21.65億元,同比上升9.2%;實現歸母凈利潤4.56億元,同比上升4.98%。其中,第三季度實現營業(yè)總收入7.13億元,同比上升20.21%;實現歸母凈利潤1.84億元,同比上升85.12%。 2.2024年9月23日,公司公布《哈爾濱博實自動化股份有限公司2024 年員工持股計劃》,該員工持股計劃的參加對象為公司的核心骨干員工(核心技術人員和服務骨干員工,下同),總人數不超過100人,公司董事、監(jiān)事及高級管理人員不參與本次員工持股計劃,持有公司5%以上股份的股東、控股股東及其一致行動人或實際控制人及其關聯人不參與本次員工持股計劃。該員工持股計劃持股規(guī)模不超過7,203,019股,約占公司目前總股本1,022,558,592股的0.70%。本員工持股計劃的存續(xù)期為30個月,購買標的股票的價格為5.80元/股。 三季度經營情況符合預期,利潤率企穩(wěn)回升。公司2024年前三季度歸母凈利潤和收入確認均呈現同比逐季度加速趨勢,整體經營情況穩(wěn)中向好。其中公司2024年Q1-Q3毛利率分別為32.41%、34.97%、36.68%,凈利率分別為18.47%、21.57%、25.57%,盈利能力持續(xù)向好。 核心骨干員工持股計劃發(fā)布,或有望綁定核心技術人員和服務骨干員工。本次公司發(fā)布的員工持股計劃中,參加對象不包含公司董監(jiān)高和5%以上股東及其一致行動人,本次員工持股計劃的主要目的是留住和激勵關鍵核心骨干人才,吸引更多的優(yōu)秀員工與公司共同成長,提升公司長期核心競爭力。 投資建議:考慮公司目前主業(yè)在手訂單充足,并持續(xù)進行產業(yè)鏈橫縱向拓展。同時2023年8月博實股份與哈爾濱工業(yè)大學簽訂《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,共同設立人形機器人關鍵技術及原理樣機產業(yè)化研發(fā)項目,在未來共同推進相關技術成果和產品的產業(yè)化,公司有望形成人形機器人+的第二增長曲線。本次員工持股計劃開展后,核心骨干員工粘性有望持續(xù)增強,公司長期競爭力較好。我們預測公司24/25/26年實現歸母凈利潤為6.03/6.89/7.71億元,當前市值對應PE分別為26/22/20X。維持“買入”評級。 風險提示:訂單交付情況不及預期風險;人形機器人研發(fā)不及預期風險;公司產品在硅錳領域開拓不及預期風險。
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