>> 中郵證券-上海家化(600315)美妝品類高增，業(yè)績扭虧為盈-260415
| 上傳日期： |
2026/4/15 |
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| 格式： |
pdf 共6頁 |
來源： |
中郵證券 |
| 評級： |
買入 |
作者： |
李鑫鑫 |
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事件
上海家化發(fā)布2025年度業(yè)績公告，2025年公司實現(xiàn)營收63.2億元，同比增長11.2%，歸母凈利潤2.68億元，扭虧為盈。經(jīng)營性現(xiàn)金流8億元，同比大幅提升，財務(wù)健康度顯著改善。
投資要點
收入分析：聚焦核心品牌，美妝品類高增。我們拆分來看：
1）個護：傳統(tǒng)基本盤保持穩(wěn)健增長。以國民品牌六神為核心，2025年實現(xiàn)營收24.19億元，同比增長1.65%，毛利率64.89%，同比+1.3pct。公司通過產(chǎn)品迭代持續(xù)挖掘增量，驅(qū)蚊蛋全新升級，以20%羥哌酯配方實現(xiàn)8.2小時長效驅(qū)蚊，兼具實用性與潮流屬性；清香香氛沐浴露升級香氛濃度與留香時長，新增多元香型，進一步鞏固國民洗護龍頭地位。
2）美妝：美妝板塊高增，億元單品突破。以玉澤、佰草集為核心增長引擎，2025年實現(xiàn)營收16.13億元，同比+53.7%，毛利率73.8%，同比+4.13pct，全渠道增速達53.7%，營收占比+7.1pct，成為公司業(yè)績增長核心驅(qū)動力。品牌端，佰草集結(jié)合達人矩陣的營銷打法，全年GMV超過2億元；玉澤官宣樊振東代言，大眾知名度與專業(yè)護膚心智持續(xù)提升。
3）創(chuàng)新：深耕細分賽道。以啟初、高夫為核心，2025年實現(xiàn)營收8.11億元，同比-2.31%，毛利率49.75%，同比+8.82pct，公司通過新品迭代優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，持續(xù)深耕細分賽道。
4）海外：穩(wěn)步推進。以湯美星為核心，2025年實現(xiàn)營收14.71億元，同比增長3.90%，毛利率53.59%，同比+5.27pct，盈利能力持續(xù)改善，全球化布局穩(wěn)步推進，為公司長期增長打開新空間。
渠道拆分：線上占比持續(xù)提升，線下拓展新業(yè)態(tài)。我們拆分來看：
1）線上：2025年公司國內(nèi)業(yè)務(wù)線上收入26.64億元，同比增長21.89%，占主營業(yè)務(wù)收入比例提升至42.2%，毛利率65.72%，同比+3.28pct，達播端分層運營集中資源打造億元單品，自播端完成直播間標準化建設(shè)，核心品牌抖音自播業(yè)務(wù)實現(xiàn)較好增長；
2）線下：線下收入36.50億元，同比增長4.60%，占比57.8%，毛利率60.31%，同比+5.75pct，主要得益于公司與成長型客戶協(xié)同發(fā)展，通過擁抱新業(yè)態(tài)，新增成長型渠道經(jīng)銷商提升市場覆蓋率，同時強化終端場景化組貨營銷，優(yōu)化KA渠道貨盤結(jié)構(gòu)，持續(xù)改善整體運營質(zhì)量。
利潤分析：銷售高舉高打，帶動收入高增，盈利能力修復(fù)，運營效率提高。25年歸母凈利潤2.68億元，較上年扭虧為盈。毛利率62.6%，同比+5pct，我們認為主要系：1）美妝等高毛利品類占比提升；2）新品推出帶動毛利增長；3）品效提升及原材料成本下降。凈利率4.24%，成功扭虧為盈。
期間費用率60.61%，與去年基本持平，其中銷售費用率48%，同比+1.2pct，主要因為公司加大品牌營銷投入以驅(qū)動增長；管理費用率9.27%，同比-1.47pct，公司通過精細化運營管控降本增效，效率持續(xù)優(yōu)化。此外公司應(yīng)收賬款、存貨等營運資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率提升，公司資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力顯著改善，應(yīng)收賬款同比下降26.5%至5.66億元，存貨同比下降7.6%至6.22億元，運營效率大幅提升。
未來展望：26年聚焦深化突破，品牌+渠道+管理值得期待。我們認為26年有如下看點：1）品牌深化：億元單品做大做強，第二梯隊加速培育。公司持續(xù)推進核心品牌建設(shè)，依托佰草集、玉澤、六神等核心品牌，做大做強成熟單品，同時完善品牌矩陣布局，推出嬰童品牌“小六神”，拓展母嬰賽道。2）線下復(fù)蘇：六神打假+價盤優(yōu)化，渠道利潤提升。六神經(jīng)典玻璃瓶花露水完成包裝升級，通過價盤管控與打假維護渠道秩序，提升渠道利潤，推進線下渠道復(fù)蘇；佰草集同步推進線下渠道能力建設(shè)，優(yōu)化門店運營與庫存管理。3）組織與創(chuàng)新：激勵機制深化改革，創(chuàng)新品牌儲備動能。公司深化內(nèi)部激勵機制，優(yōu)化品牌間考核與獎金分配，激活銷售團隊活力；聚焦高夫、啟初等品牌增長，推進經(jīng)典國貨煥新，同時推動海外業(yè)務(wù)實現(xiàn)增長與盈利改善。
盈利預(yù)測與投資建議
我們預(yù)計公司26-28年營業(yè)收入增速為14%、11%、11%，歸母凈利潤增速為38%、28%、21%，EPS分別為0.55元/股、0.70元/股、0.85元/股，當下股價對應(yīng)PE分別為38x、29x、24x。首次覆蓋，給與公司“買入”評級。
風險提示：
戰(zhàn)略執(zhí)行未達預(yù)期風險；行業(yè)競爭加劇風險；消費復(fù)蘇不達預(yù)期風險；人才流失風險。
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