>> 興業(yè)證券-東方國信(300166)股權(quán)激勵穩(wěn)核心,業(yè)績增長有保障-121214
| 上傳日期: |
2012/12/14 |
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| 格式: |
pdf |
來源: |
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| 評級: |
增持 |
作者: |
李明杰,唐海清 |
| 下載權(quán)限: |
此報告為加密報告 |
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事件: 2012年12月13日,公司發(fā)布公告:同意授予包含董秘等高級管理人員、財務經(jīng)理等中層管理人員以及技術(shù)骨干共計151名激勵對象546.5萬份期權(quán),約占本激勵計劃簽署時公司總股本的4.50%,其中,預留50萬份,占本計劃授出權(quán)益總數(shù)的9.15%,占本計劃簽署時公司股本總額的0.41%。本激勵計劃包括股票期權(quán)激勵計劃(272.5萬份)和限制性股票激勵計劃(274萬股)。 點評: 公司作為一家軟件企業(yè),人才是公司的核心競爭力,推出股票期權(quán)激勵計劃和限制性股票激勵計劃可以有效地留住公司人才,保證公司長期穩(wěn)定成長,同時能夠激發(fā)公司員工的積極性,推動公司業(yè)績快速增長。
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