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>> 財(cái)富證券-信維通信(300136)合伙人制度深入,管理層信心顯著-161204
上傳日期:   2016/12/8 大小:   253KB
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評級:   推薦 作者:   何晨
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本次股權(quán)激勵價(jià)格為11.71元,限售期不超過48 個(gè)月。本次股權(quán)激勵計(jì)劃的業(yè)績考核要求為:2017 年凈利潤7.5 億元、2018 年凈利潤12 億元、2019 年凈利潤15.6 億元。
    公司第一期員工持股計(jì)劃籌資不超過6.5 億元,參加總?cè)藬?shù)不超過50 人,其中公司董事、監(jiān)事和高級管理人員8 人。此次員工持股計(jì)劃管理方為創(chuàng)金合信基金-信維通信-恒樂1 號特定多客戶資產(chǎn)管理計(jì)劃,管理規(guī)模上限130,000.00 萬元且所能購買和持有的標(biāo)的股票數(shù)量上限為4730.71 萬股,占公司現(xiàn)有股本總額約為4.92%。
    信維通信同時(shí)公告發(fā)行不超過7 億元公司債,債券期限不超過5年,并且不向公司股東優(yōu)先配售。
    我們認(rèn)為此次股權(quán)激勵計(jì)劃能夠有效吸引和留住公司核心人才,有助于公司長效發(fā)展。而公司高層在股價(jià)創(chuàng)新高的時(shí)點(diǎn)進(jìn)行員工持股計(jì)劃,我們認(rèn)為這凸顯了公司管理層對公司未來發(fā)展的強(qiáng)烈信心。結(jié)合之前我們對公司的射頻一體化設(shè)計(jì)服務(wù)戰(zhàn)略的強(qiáng)烈認(rèn)同,我們繼續(xù)看好公司未來的高速發(fā)展。
    盈利預(yù)測與評級:基于我們對信維通信的研究,我們對信維通信給出“推薦”評級,預(yù)測公司未來三年EPS 為:0.57,0.85,1.14 元,對應(yīng)市盈率分別為: 42.9X、28.8X、21.5X,維持此前的預(yù)測。我們維持對公司的估值區(qū)間:36-45 元。
    風(fēng)險(xiǎn)提示:大客戶業(yè)績不及預(yù)期,行業(yè)競爭加劇,短期市場回調(diào)。
 
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