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>> 申萬宏源-大亞圣象(000910)年報凈利大增70%超預(yù)期,各品類和子公司盈利全面提升,大家居戰(zhàn)略值得期待,上調(diào)盈利預(yù)測,維持買入-170328
上傳日期:   2017/3/29 大?。?/td>   508KB
格式:   pdf 來源:   
評級:   買入 作者:   周海晨,屠亦婷,范張翔
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2016 年分配方案擬每10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.20元(含稅)。
    家居主業(yè)收入和盈利均提升、三費(fèi)減少、少數(shù)股東權(quán)益減少促2016 年業(yè)績大增,子公司盈利彈性進(jìn)一步凸顯。公司主營業(yè)務(wù)主要分為人造板(大亞品牌)和地板(圣象品牌),人造板行業(yè)公司采取場地租賃等輕資產(chǎn)模式發(fā)展;圣象地板積極拓展三層和多層實木復(fù)合、強(qiáng)化地板品類,盈利能力強(qiáng)勁。1)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改善,收入和盈利水平同時提升。16 年以來,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)改善,多層地板等高毛利產(chǎn)品占比提升。16 年人造板收入同比增長0.71%,毛利率同比提升5.58pct 至22.03%;地板收入同比增長12.83%,毛利率同比提升1.72pct至39.68%;公司整體毛利率同比提升3.97pct 至33.95%,凈利率同比提升3.09pct 至8.18%,均創(chuàng)歷史新高。2)三費(fèi)大幅降低。公司短期及長期借款減少,16 年底短期借款余額8.68億元(15 年三季報為18.28 億元,15Q4 大幅減少),財務(wù)費(fèi)用同比減少68.6%至4426.97萬元,非主營業(yè)務(wù)剝離至管理費(fèi)用減少5334.76 萬元,銷售費(fèi)用減少1.54 億元。3)股權(quán)結(jié)構(gòu)完善,少數(shù)股東權(quán)益減少。15 年底公司完成對地板和人造板業(yè)務(wù)全部股權(quán)的置換,少數(shù)股東權(quán)益由15 年占凈利潤18.6%降至-697.52 萬元(股權(quán)置換前占凈利比例維持50%左右),增厚歸母凈利潤。4)子公司盈利彈性進(jìn)一步凸顯。地板板塊:地板銷量同比下降4.69%,銷售收入和毛利率提升,主要因為出口下滑,但實木復(fù)合和工裝業(yè)務(wù)提升(漲價影響主要體現(xiàn)在17Q1)。圣象集團(tuán)16 年凈利同比增長84%至2.32 億元,凈利率5.03%(多層實木復(fù)合和強(qiáng)化地板);大亞(江蘇)地板有限公司凈利同比增長19%至8720 萬元,凈利率13.8%(三層實木復(fù)合)。人造板:中高密度板銷量同比增加11.3%,高于收入增速,主要因為16 年刨花板均價上升,但公司主要產(chǎn)品為密度板,競爭激烈均價下降,但子公司仍取得良好收益。其中大亞人造板集團(tuán)凈利同比提升116.2%至2.90 億元(福建公司減虧),大亞木業(yè)(肇慶)凈利同比提升80.9%至7012 萬元,另茂名公司凈利6901 萬元,江西公司凈利3505萬元,黑龍江公司虧損1.31 億元,目前已停產(chǎn)。5)謹(jǐn)慎會計政策影響16 年凈利。公司16年計提壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價準(zhǔn)備、可供出售金融資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備減少歸母凈利1.14 億元。
    產(chǎn)品盈利能力提升與管理改善互相印證,聚焦大家居,后續(xù)增長空間仍很大。公司在主要產(chǎn)品木地板領(lǐng)域,圣象依托雄厚的品牌底蘊(yùn)和渠道優(yōu)勢(營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全球,在中國擁有近3000 家統(tǒng)一授權(quán)、統(tǒng)一形象的地板專賣店,并開拓天貓、京東、蘇寧等電商渠道,2016年“圣象”品牌價值已經(jīng)達(dá)到235.92 億元),在消費(fèi)升級背景下,消費(fèi)者對品牌認(rèn)知度逐漸提升,行業(yè)集中度提升趨勢明顯,圣象作為地板行業(yè)龍頭品牌未來依然有較強(qiáng)的擴(kuò)張前景(目前市占率僅在10%左右)。而依托“圣象”品牌的影響力和良好的市場口碑,更有望輻射至其他大家居領(lǐng)域(木門、衣柜等),充分挖掘品牌和渠道價值,提升運(yùn)營效率。同時,更名“大亞圣象”后與圣象核心管理層統(tǒng)一思想向打造消費(fèi)品牌屬性轉(zhuǎn)型,利于大家居拓展和公司價值的體現(xiàn)(公司現(xiàn)有貨幣資金11.71 億元,定制家居龍頭“索菲亞”上市初期為“寧基股份”,亦經(jīng)歷從工業(yè)屬性向消費(fèi)屬性升級的過程)。  
    首次限制性股票激勵計劃起到良好示范效應(yīng),資本運(yùn)作開啟,綁定中層管理人員和核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干一致利益。公司前期已完成首次限制性股票授予,向61 人授予327 萬股,授予人數(shù)包含董秘、財務(wù)總監(jiān)、大亞科技和圣象子公司的中層管理人員和核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干,授予價格7.04 元/股,考核目標(biāo)為以2015 年歸母扣非凈利潤為基數(shù),2016-2018 年扣非歸母凈利潤增長分別不低于20%、35%、50%?,F(xiàn)價已21.51 元,首期嘗試股權(quán)激勵起到良好示范作用,給予上市公司及圣象子公司的中堅管理和技術(shù)(業(yè)務(wù))團(tuán)隊更多信心,亦為后續(xù)持續(xù)實施激勵奠定基礎(chǔ)。公司治理結(jié)構(gòu)改善的趨勢開始顯現(xiàn),未來將更加重視市值增長;同時,統(tǒng)一公司上下利益關(guān)系,優(yōu)化上市公司管理結(jié)構(gòu),有利于公司中長期穩(wěn)定發(fā)展,共同分享上市公司市值成長紅利。
    盈利能力改善亮眼,持續(xù)提升潛力大,消費(fèi)品牌征程開啟,大家居戰(zhàn)略值得期待,上調(diào)盈利預(yù)測,維持買入。申萬輕工十年跟蹤,四大建議“剝離非木業(yè)資產(chǎn)、上市公司對外宣傳納入圣象、圣象體現(xiàn)出符合品牌地位的盈利水平、借助圣象實力拓展大家居”逐漸兌現(xiàn),未來值得期待!15 年起,公司逐步梳理原有資產(chǎn),剝離包裝、輪轂等非核心業(yè)務(wù),資產(chǎn)結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化。隨著股票激勵計劃落地,公司上下一心,改善經(jīng)營管理,子公司盈利持續(xù)提升,大家居業(yè)務(wù)發(fā)展前景可觀。上調(diào)公司17-18 年盈利預(yù)測為1.27 元和1
 
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