>> 招商證券-永藝股份（603600）股權激勵促進公司加速發(fā)展-170712
| 上傳日期： |
2017/7/12 |
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| 格式： |
pdf |
來源： |
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| 評級： |
強烈推薦 |
作者： |
濮冬燕，李宏鵬，鄭愷 |
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永藝股份擁有強大的研發(fā)團隊，且長期與美國、德國、日本、韓國等發(fā)達國家的頂級專家和設計團隊緊密合作，研究人機工程學，研發(fā)健康坐具的關鍵技術，目前公司共申請專利475 項，取得發(fā)明專利24 項、實用新型專利115 項、外觀設計專利100 項，并取得了8 套開發(fā)設計軟件的著作權。這次公司能與俄羅斯Bureaucrat、美國officestar、Klaussner、HON、Staples、Office Depot Max，加拿大Performance，香港利豐集團，日本NITORI、ITOKI 等建立長期戰(zhàn)略合作關系的核心競爭力。
2、公司力推科學化、信息化管理變革，提升客戶溝通效率、降低公司運營成本
公司深耕大客戶，建立大客戶的營銷體系，組建專門服務大客戶的業(yè)務團隊和工程團隊加強溝通，深度了解大客戶的需求和痛點，提前介入大客戶新產(chǎn)品的協(xié)同開發(fā)，針對性地為目標客戶開發(fā)符合歐洲市場要求和需求的產(chǎn)品；全面啟動 SAP信息化體系項目，通過 SAP 系統(tǒng)相應模塊實施，實現(xiàn)銷售、采購、生產(chǎn)、質量、財務會計和管理會計的提升，實現(xiàn)業(yè)務財務一體化、實時化；同時公司為進一步提升生產(chǎn)運營水平，啟動了為期兩年的“ACE 精益制造項目”，梳理各事業(yè)中心工作流程，精簡冗余流程，從宏觀層面整合資源提升公司整體競爭力。
3、股權激勵有助于持續(xù)引進優(yōu)秀人才，提升員工積極性
公司始終堅持大力引進優(yōu)秀人才，并創(chuàng)造有利的條件使其能夠發(fā)揮最大的作用。本次公司計劃以每股 9.38 元的價格 向激勵對象定向發(fā)行新股380 萬股，占公司股本總額的1.52%，覆蓋人群包含管理人員、核心技術（業(yè)務） 骨干（117 人），將大大提升了公司核心員工的工作積極性。
4、維持“強烈推薦-A”評級。
公司憑借研發(fā)設計和產(chǎn)品性能與品質，致力于大客戶開發(fā)，挖掘高價值的中高端座椅市場，本次股權激勵將大大增加核心員工積極性，有望促進公司加速發(fā)展！預計17-19 年EPS 分別為0.63、0.82、1.09 元，維持“強烈推薦-A”評級。
風險提示：新客戶開拓進展低于預期。
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