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國(guó)泰君安-北京人力(600861)公司深度報(bào)告:兼具穩(wěn)健與增長(zhǎng),國(guó)企價(jià)值發(fā)現(xiàn)-230614
上傳日期:
2023/6/15
大?。?/td>
1867KB
格式:
pdf 共25頁(yè)
來源:
國(guó)泰君安
評(píng)級(jí):
增持
作者:
劉越男
,
于清泰
下載權(quán)限:
此報(bào)告為加密報(bào)告,僅限高級(jí)會(huì)員查看
本報(bào)告導(dǎo)讀:
市場(chǎng)擔(dān)心高度競(jìng)爭(zhēng)下的人服行業(yè)中,國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。我們認(rèn)為國(guó)企反而擁有交付、管理、品牌等極強(qiáng)優(yōu)勢(shì)。北京人力企業(yè)價(jià)值有望重估。
投資要點(diǎn):
投資建議:考慮公司客戶資源優(yōu)勢(shì)支撐的穩(wěn)健增長(zhǎng),維持23/24/25年EPS為1.49/1.78/2.14元。給予2023年行業(yè)平均20xPE估值,維持目標(biāo)價(jià)29.80元,增持。
穩(wěn)健與成長(zhǎng)兼具,比拼交付/管理/品牌。①2B生意高粘性但低溢價(jià),強(qiáng)順周期格局分散,靈活用工滲透率提升對(duì)沖經(jīng)濟(jì)波動(dòng);②核心能力在于交付能力,管理效率,以及品牌口碑,需要靠布局新興賽道做深做透,對(duì)崗位的理解和有效人才的儲(chǔ)備需要時(shí)間積累;③國(guó)資綜合龍頭業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健與成長(zhǎng)兼具,經(jīng)濟(jì)波動(dòng)下增速平穩(wěn)。
優(yōu)勢(shì)不止于客戶資源,更在于合規(guī)/政策/外資合作。①北京人力的基礎(chǔ)能力是客戶資源,由此積累了品牌、現(xiàn)金流優(yōu)勢(shì);②但優(yōu)勢(shì)不止于此,雇傭關(guān)系的特殊性和重要性,決定了政策是曲折前進(jìn),業(yè)務(wù)的合規(guī)性,對(duì)政策變化的理解能力,與國(guó)資企業(yè)和事業(yè)單位的溝通效率是更重要的壁壘;③不同于普遍認(rèn)為民企效率更高的印象,國(guó)資由于業(yè)務(wù)的綜合性在效率上并不低,且北京人力通過與德科合作,在產(chǎn)品/標(biāo)準(zhǔn)/數(shù)字化維度全面與國(guó)際接軌。
交付能力將提升,分散格局待整合。①交付能力可通過并購(gòu)和布局快速提升,在科技崗位和先進(jìn)制造行業(yè)的交付能力差距會(huì)縮小;②商業(yè)模式仍在持續(xù)迭代,更高利潤(rùn)率和更好現(xiàn)金流的服務(wù)和產(chǎn)品將改善模式;③科技布局既能提升效率,也將構(gòu)建人服企業(yè)的核心能力。
風(fēng)險(xiǎn)提示:經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響需求,大客戶占比較高,競(jìng)爭(zhēng)加劇風(fēng)險(xiǎn)。
北京人力股票研究報(bào)告
財(cái)通證券-北京人力(600861)業(yè)績(jī)持續(xù)兌現(xiàn),譜寫人力資本新篇章-230601
東吳證券(香港)-北京人力(600861)擬置入人服優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)北京外企,行業(yè)龍頭有望迎來發(fā)展新機(jī)遇-230530
東北證券-北京人力(600861)重組落地,老牌綜合性人服龍頭開啟新篇章-230524
中信建投-北京人力(600861)國(guó)資背景、外資賦能,人服龍頭上市開啟新篇章-230523
中信證券-北京人力(600861)重大事項(xiàng)點(diǎn)評(píng):業(yè)績(jī)超預(yù)期,重組順利落地-230522
國(guó)泰君安-北京人力(600861)事件點(diǎn)評(píng):逆市高增長(zhǎng),上市開啟新篇章-230522
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德邦證券-北京城鄉(xiāng)(600861)北京人力:22&23Q1業(yè)績(jī)超預(yù)期,更名完成老牌國(guó)企開啟新篇章-230519
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