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>> 安信證券-柳工(000528)國企改革專題報(bào)告系列三:老牌工程機(jī)械國企,改革突圍開新局-230808
上傳日期:   2023/8/8 大?。?/td>   2995KB
格式:   pdf  共26頁 來源:   安信證券
評級(jí):   買入-B(首次) 作者:   郭倩倩,高楊洋
下載權(quán)限:   無限制-登錄即可下載
核心觀點(diǎn):柳工是工程機(jī)械行業(yè)國企改革代表性企業(yè)之一,發(fā)揮國企優(yōu)勢的同時(shí)進(jìn)行全面市場化變革,產(chǎn)品端以全面解決方案滿足客戶多樣化需求,管理端以全面智能化實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、服務(wù)、管理升級(jí),市場端以全面國際化拓展企業(yè)增長空間,總結(jié)來說,公司是以“能力增長”為“盈利增長、業(yè)務(wù)增長”奠基。我們認(rèn)為,柳工看點(diǎn)在于:①公司較為完善的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有望充分受益于未來國內(nèi)更新周期景氣復(fù)蘇;②加碼海外產(chǎn)品、渠道、服務(wù)投入,出海業(yè)務(wù)成長具備一定延續(xù)性;③弱周期新興產(chǎn)品叉車、高機(jī)、農(nóng)機(jī)、礦機(jī)內(nèi)需、出口雙輪驅(qū)動(dòng),貢獻(xiàn)業(yè)績增量。④國改降本提效,建立市場化激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)盈利水平修復(fù),打開利潤彈性空間。我們預(yù)計(jì)公司2023-2025年歸母凈利潤C(jī)AGR約37%,2025年估值僅8XPE,具備中長期投資價(jià)值。
  產(chǎn)品布局全面:整體上市完成,強(qiáng)、弱周期產(chǎn)品線搭配發(fā)力全面解決方案。公司主要產(chǎn)品線分為土石方機(jī)械、礦山機(jī)械、起重機(jī)械、工業(yè)車輛、農(nóng)業(yè)機(jī)械、零部件六大板塊,其中土石方機(jī)械為公司第一大收入來源,2022年占總營收比重60.04%,核心產(chǎn)品裝載機(jī)國內(nèi)市占率穩(wěn)居行業(yè)第一;挖掘機(jī)市占率逐步提升,2022年成為公司在海外的第一大產(chǎn)品線。做強(qiáng)做優(yōu)核心主業(yè)的同時(shí),公司聚焦弱周期新興業(yè)務(wù),2022年礦山機(jī)械以“成套設(shè)備+運(yùn)營服務(wù)”綜合解決方案打開市場,規(guī)模增長近80%;高機(jī)以差異化路線和TCO(總持有成本)領(lǐng)先理念,實(shí)現(xiàn)銷量同比增長136%;農(nóng)機(jī)方面,甘蔗收獲機(jī)成功打入亞太市場,混動(dòng)拖拉機(jī)成功下線。
  海外擴(kuò)張持續(xù):多年深耕終有收獲,海外市場掌控能力提升。公司走過追夢、探索、變革的海外布局三階段,2004年在澳大利亞成立首個(gè)海外子公司,業(yè)務(wù)模式由國際貿(mào)易向國際營銷轉(zhuǎn)變,2009年第一個(gè)海外工廠在印度投產(chǎn),開啟了“在海外打造第二本土市場”的戰(zhàn)略,2019年在英國、北美等成熟市場相繼成立直營公司,進(jìn)一步探索開拓高端市場。2021年國內(nèi)需求放緩,公司將眼光投向海外,加速拓展海外業(yè)務(wù)。2021-2022年公司海外營收59.84億、81.19億,增速分別為77.1%、35.7%,收入規(guī)模連續(xù)創(chuàng)歷史新高,收入占比分別為20.8%、30.7%,在國內(nèi)行業(yè)下行周期為公司業(yè)績提供有力支撐。根據(jù)公司公開的投資者交流記錄,2023年Q1海外銷售收入增長超70%,柳工海外業(yè)務(wù)基本覆蓋了國家“一帶一路”戰(zhàn)略沿線絕大部分國家和地區(qū),較高匹配國家對外發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)也積極開拓歐美市場,具備可持續(xù)增長動(dòng)力。
  國企改革深化:市場化激勵(lì)機(jī)制落實(shí),統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)條線增強(qiáng)協(xié)同,盈利能力正逐步修復(fù)。公司國企改革完整經(jīng)歷了股權(quán)激勵(lì)、股東混改、整體上市三大步驟,2018年首次推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)廣西國有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)零的突破,2020年原控股股東柳工有限完成混改,引入戰(zhàn)投并建立員工持股平臺(tái),2022年通過吸收合并柳工有限,最終實(shí)現(xiàn)整體上市。市場化激勵(lì)機(jī)制方面:公司全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,順利完成經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議及經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽約,結(jié)合常態(tài)化員工持股計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,讓核心人才共擔(dān)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),共享企業(yè)發(fā)展成果。企業(yè)管理方面:建立平臺(tái)化機(jī)制統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)條線,從研發(fā)導(dǎo)向、采購管理、智慧工廠、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等多維度進(jìn)行了優(yōu)化升級(jí),以實(shí)現(xiàn)降本提效。2023年公司盈利水平改善趨勢已現(xiàn),一季度毛、凈利率分別為18.8%、4.16%,相比2022年全年提升+2pct、+1.72pct,公司2023年新一輪股權(quán)激勵(lì)考核要求也提出2024-2026年ROE不低于6%、6.5%、7%,對比2022年公司ROE3.8%,彰顯公司改革持續(xù)提升盈利能力的決心。
  投資建議:我們預(yù)計(jì)公司2023-2025年的收入分別為298.6、346.8、418.0億元,同比增速分別為12.8%、16.1%、20.5%,歸母凈利潤分別為10.2、13.8、19.5億元,同比增速分別為70.5%、34.9%、41.6%,對應(yīng)PE分別為15.0、11.1、7.9倍。伴隨行業(yè)景氣復(fù)蘇、國改成效顯現(xiàn),利潤增長彈性可觀,2025年估值不到10X,首次覆蓋,給予買入-A的投資評級(jí)。6個(gè)月目標(biāo)價(jià)為10.65元,相當(dāng)于2024年15X的動(dòng)態(tài)市盈率。
  風(fēng)險(xiǎn)提示:工程機(jī)械行業(yè)需求疲軟,海外市場拓展不及預(yù)期,募投項(xiàng)目建設(shè)不及預(yù)期,市場競爭加劇,降本控費(fèi)效果不及預(yù)期,假設(shè)及測算不及預(yù)期。
  
 
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