>> 中銀國際-北大荒(600598)員工持股計劃落地,開啟農(nóng)墾改革窗口-150827
| 上傳日期： |
2015/8/29 |
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pdf 共4頁 |
來源： |
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作者： |
楊天明，程一勝 |
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點評：
1、員工持股計劃推出實屬難得。北大荒作為省部共管的農(nóng)墾系統(tǒng)，在全國26 個農(nóng)墾系統(tǒng)中僅有北大荒和廣東農(nóng)墾是同時受到省部監(jiān)管的。作出員工持股計劃需要得到黑龍江省和農(nóng)業(yè)部的共同批準(zhǔn)，實質(zhì)上反映出高層對于農(nóng)墾改革的支持力度很大。公司此次推行員工持股，可謂是在全國農(nóng)墾系統(tǒng)開創(chuàng)了先河，吹響了農(nóng)墾改革的號角。
2、大農(nóng)墾系統(tǒng)改革值得期待。農(nóng)墾系統(tǒng)現(xiàn)存問題一方面是農(nóng)墾體系管理比較復(fù)雜，按照行政管理體制來劃分有中央直屬墾區(qū)、農(nóng)業(yè)部直屬墾區(qū)和地方政府墾區(qū)等，另一方面農(nóng)墾系統(tǒng)承擔(dān)的社會職能過重，對于自身發(fā)展構(gòu)成了阻礙。因此，農(nóng)墾的性質(zhì)和現(xiàn)實決定了未來改革的方向?qū)⑹牵捍蚱普蟛环值母窬?、引入外部股東進(jìn)行混合制改造、加強(qiáng)內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)的改善。北大荒在近年來不斷在剝離非相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，逐步在往主業(yè)上回歸，實質(zhì)上在為公司的改革鋪路。
3、員工持股有利于推動各方利益的一致。此次推行員工持股計劃最核心的動機(jī)還是要推動各方利益的一致，對公司和員工均有利。盡管此次員工持股計劃總金額不大，但主要核心管理層基本都參與，反映了對于公司未來的看好。作為一個剛啟動改革的農(nóng)墾上市公司，開始的步伐相對比較慢，會是一個逐步由淺入深的過程。
4、公司長期將受益于價值重估。公司擁有1,200 多萬畝土地資源，是現(xiàn)有上市公司中土地資源最豐富的農(nóng)業(yè)企業(yè)。公司積極拓展內(nèi)生增長潛能，一方面在剝離一些非主業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，并取得一定成效，另一方面公司土地租金成本較低，與周邊市場價格相比又很大差距，在國內(nèi)土地規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)資本與農(nóng)業(yè)結(jié)合的大背景下，土地租金成本長期的趨勢往上。同時，公司層面今年的規(guī)劃是要進(jìn)行混合制改造，反映出公司管理層在新形勢下正在尋求積極轉(zhuǎn)變，混合制的改造將有助于提升公司競爭力。
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