>> 海通證券-永輝超市(601933)4名高管離職,加速轉型科技型零售企業(yè)-171012
| 上傳日期: |
2017/10/12 |
大?。?/td>
| 369KB |
| 格式: |
pdf |
來源: |
|
| 評級: |
買入 |
作者: |
汪立亭,李宏科,王晴 |
| 下載權限: |
此報告為加密報告,僅限高級會員查看 |
|
|
本次離職的4 名高管多為公司老將,其中謝香鎮(zhèn)(45 歲)、葉興針(48 歲)、鄭文寶(48 歲)均為公司董事長的親戚,各持有公司18258 萬股占比1.91%。 我們估計,本次人事調整已醞釀一年左右,新舊交接在業(yè)務層面過渡基本完成,對公司未來業(yè)務和業(yè)績影響不大?;诹闶蹣I(yè)新的發(fā)展趨勢,公司近年已進行組織結構變革和經營調整,推進制度化、流程化、科技化,提升經營效率;此次主動引入更具互聯(lián)網精神的年輕人才,有利于進一步釋放經營活力,提升科技創(chuàng)新能力,反映公司深遠的戰(zhàn)略眼光和強大的自我革新進化基因。 維持對公司的判斷。永輝超市是我們長期看好的行業(yè)龍頭,公司自上市以來先后經歷規(guī)模成長、供應鏈整合階段,目前正積極推進管理變革、流程優(yōu)化和業(yè)態(tài)創(chuàng)新并取得顯著成效,綜合競爭力已經達到新的臨界點,機制驅動活力,標準化提升效率,創(chuàng)新迭代開創(chuàng)未來,正站在未來三到五年加速成長的拐點上,邁入價值成長新階段。 預計其收入增速中樞會提升至20%以上,凈利率有望從2016 的2.5%逐步提升到4%乃至更高;同時結合著周轉提升,其ROE 也會持續(xù)抬升,迎來有效率的增長和價值創(chuàng)造新階段,是一個值得重視的中期投資機會,預計未來3-5 年有望實現(xiàn)1000億收入規(guī)模,若維持1 倍左右PS 估值不變,或將享受市值翻倍空間。更建議動態(tài)看待公司長期內的能力與趨勢,相比沃爾瑪美國(5300 多家店)2.1 萬億人民幣的收入和Costco 美國(約500 家店)約6000 億人民幣的收入,中國應該有機會出現(xiàn)3000 億、5000 億的零售龍頭,我們對永輝的空間和獨特性價值充滿期待! 維持盈利預測。預計2017-2019 年凈利潤各為17.2 億、23 億和30.2 億,EPS 各為0.18 元、0.24 元和0.32 元,同比增長38.41%、33.69%和31.52%,2017 年考慮扣非后的凈利潤增速約58%。公司目前794 億市值對應2017、2018 年PE 各46倍、35 倍,對應2018 年PS 約1.1 倍。考慮公司正迎價值成長新階段,2018 和2019年仍有望增長30%以上的利潤增長,通過創(chuàng)新零售業(yè)態(tài)、推進組織變革、加強科技創(chuàng)新等強化中長期競爭力,可予2018 年40 倍PE,對應919 億市值,目標價9.6元,維持“買入”評級。 風險和不確定性??鐓^(qū)域擴張、新業(yè)態(tài)發(fā)展及激勵機制改善的不確定性。
|
|