>> 國金證券-澳華內(nèi)鏡(688212)新一期激勵計劃發(fā)布,激發(fā)核心團隊積極性-231012
| 上傳日期: |
2023/10/13 |
大小: |
952KB |
| 格式: |
pdf 共4頁 |
來源: |
國金證券 |
| 評級: |
買入 |
作者: |
袁維,何冠洲 |
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業(yè)績簡述 2023年10月12日,公司發(fā)布2023年限制性股票激勵計劃(草案),擬以31.08元/股的價格向激勵對象授予500萬股股票,占公司當前股本總額的3.73%,激勵對象包括公司董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員、中層管理人員等共計113人。 經(jīng)營分析 設(shè)置收入利潤高增長目標,彰顯公司長期發(fā)展信心。公司設(shè)置目標A(歸屬比例100%)與目標B(歸屬比例80%)2種公司層面考核目標,目標A要求2024-2026年公司收入達到9.9、14.0、20.0億元,同比增長50%、41%、43%(以上一年考核目標為基數(shù));剔除股份支付費用、商譽減值影響的凈利潤達到1.2、1.8、2.7億元,同比增長50%、50%、50%,每年度收入或凈利潤需達到兩個條件之一即可,高增長目標彰顯了公司對未來經(jīng)營的信心。 預(yù)計股份支付費用1.66億,將激發(fā)核心團隊的積極性。按照公告對激勵計劃支付費用的預(yù)測,此次激勵計劃將確認的總費用約為1.66億元,分為2023-2026年共4年進行費用攤銷,費用最高的年份費用達到8777萬元,對各年凈利潤將產(chǎn)生一定影響,考慮到本激勵計劃對公司經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生的正向作用,由此激發(fā)核心團隊的積極性,提高經(jīng)營效率,對公司長期業(yè)績提升將發(fā)揮積極作用。 4K超高清內(nèi)鏡平臺逐步發(fā)力,三級醫(yī)院份額有望快速提升。公司新產(chǎn)品AQ-300具有國內(nèi)首款4K超高清內(nèi)鏡系統(tǒng),差異化的功能匹配了臨床端醫(yī)生對圖像清晰度的需求。依托新產(chǎn)品上市,前三季度公司品牌影響力進一步擴大,銷售規(guī)模同時實現(xiàn)較大增長,前三季度公司初步預(yù)計實現(xiàn)4.2~4.5億元收入,同比+50%~60%。未來新產(chǎn)品有望引領(lǐng)國內(nèi)三級醫(yī)院國產(chǎn)軟鏡份額快速提升。 盈利預(yù)測、估值與評級 暫不考慮股份支付費用對利潤的影響,我們預(yù)計公司2023-2025年歸母凈利潤分別為0.83、1.53、2.43億元,同比增長283%、84%、58%,EPS分別為0.62、1.14、1.81元,現(xiàn)價對應(yīng)PE為101、55、35倍,維持“買入”評級。 風險提示 新產(chǎn)品研發(fā)不達預(yù)期風險;產(chǎn)品推廣不達預(yù)期風險;海外貿(mào)易摩擦風險;匯率波動風險。
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