>> 招商證券-央國企動態(tài)雙周報:2024延續(xù)“一利五率”考核,創(chuàng)新聯(lián)合體增多-240101
| 上傳日期: |
2024/1/2 |
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| 格式: |
pdf 共28頁 |
來源: |
招商證券 |
| 評級: |
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作者: |
林喜鵬 |
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此報告為加密報告 |
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2024年國資委對央企考核體系總體保持“一利五率”,但對利潤的增長質量、科技的產出效率提出了更高要求。2024年央企改革發(fā)展重點工作可概括為“六個著力”,多個工作部署與戰(zhàn)新產業(yè)布局密切相關。近期中國鐵建、中核集團、中交集團等牽頭成立創(chuàng)新聯(lián)合體或聯(lián)盟,加快布局戰(zhàn)新產業(yè)與未來產業(yè)。 2023年12月25日至26日,國務院國資委召開中央企業(yè)負責人會議,總結2023年國資央企工作,研究部署2024年重點任務。2023年央企價值創(chuàng)造導向更加鮮明,1-11月實現(xiàn)利潤總額2.4萬億元,央企利潤總額與全國國有企業(yè)利潤總額之比從2019年的50.1%提升至58.2%。隨著中央企業(yè)戰(zhàn)略性新興產業(yè)煥新行動、未來產業(yè)啟航行動的啟動,2023年央國企現(xiàn)代化產業(yè)布局全面加速,有效投資大幅增長。1-11月累計完成固定資產投資4.1萬億元,同比增長9.1%,顯著高于全國國企的5.8%累計增速及中國整體的2.9%累計增速。其中,1-11月戰(zhàn)略性新興產業(yè)完成投資1.6萬億元,同比增長31.8%,增速創(chuàng)2019年以來新高。 2024年央企總體保持“一利五率”目標管理體系不變,具體要求調整為“一利穩(wěn)定增長,五率持續(xù)優(yōu)化”。相比于2023年考核體系,2024年的考核體系更強調利潤的增長質量,要求利潤總額、凈利潤與歸母凈利潤也需協(xié)同增長;同時,在科技創(chuàng)新上更強調以結果為導向,不僅通過研發(fā)投入強度考核投入,還新增科技產出效率指標,引導央企重視科研產出。 根據(jù)央企負責人會議,2024年央企改革發(fā)展重點工作體現(xiàn)為質量效益、科技創(chuàng)新、結構調整、國企改革、戰(zhàn)略支撐、防范化解重大風險等領域的“六個著力”。值得注意的是,多個著力領域的工作部署均與戰(zhàn)略性新興產業(yè)布局密切相關。央企負責人會議還提出,挖掘戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域潛力大、成長性好的優(yōu)質企業(yè),打造專業(yè)化科技創(chuàng)新孵化平臺。2024年相關領域的戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合值得期待。 近兩周,多家央企集團牽頭成立創(chuàng)新聯(lián)合體或聯(lián)盟。中國鐵建牽頭組建深部地下空間利用創(chuàng)新聯(lián)合體,推進布局深部地下空間未來產業(yè);中核集團牽頭組建可控核聚變創(chuàng)新聯(lián)合體,攻關未來能源關鍵技術;中交集團發(fā)起成立智慧港航產業(yè)高質量發(fā)展聯(lián)盟,旨在打造全面自主可控的港航產業(yè)。 2023年,6個央國企主要指數(shù)相較于滬深300指數(shù)均取得較明顯的超額收益。其中,央企創(chuàng)新指數(shù)表現(xiàn)最佳,漲幅4.8%,相對同期滬深300高16.1%。在估值上,相較于A股整體,央國企的估值仍處于相對偏低位置;在央國企主要指數(shù)中,央企現(xiàn)代能源的市盈率歷史分位數(shù)相對最低,央企科技引領的市凈率歷史分位數(shù)相對最低。在股東回報能力上,央國企股息率的算術均值、市值加權均值、中位數(shù)分別為1.4%、3.3%、0.8%,均高于A股整體及其他各類企業(yè);近20只市值高于100億元的央國企近三年均有現(xiàn)金分紅且近12月的股息率高于4%。 風險提示:國企改革相關政策的推進進度不及預期,或后續(xù)政策方向發(fā)生變化;報告中列示上市公司不涉及投資建議。
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