>> 申萬宏源-建筑裝飾行業(yè)A股央企ESG報告系列報告之十一：構(gòu)建建筑央企ESG評價體系，突顯信披與綠色建筑-251105
| 上傳日期： |
2025/11/5 |
大小： |
644KB |
| 格式： |
pdf 共11頁 |
來源： |
申萬宏源 |
| 評級： |
看好 |
作者： |
袁豪,唐猛,牟瑾瑾 |
| 下載權限： |
此報告為加密報告 |
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本期投資提示：
建筑行業(yè)作為綠色發(fā)展的重點關注行業(yè)，《“十四五”建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展規(guī)劃》明確了“十四五”時期建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展9項重點任務。建筑行業(yè)的綠色發(fā)展主要集中在基礎設施綠色升級和綠色服務方面。當前A股各家建筑企業(yè)正編制自身“十五五”計劃，未來將逐漸完善企業(yè)的ESG管理制度及發(fā)展策略，如何評價建筑行業(yè)央企的ESG績效是重點關注。我們將引入建筑行業(yè)特色指標，并結(jié)合央企ESG評價體系，嘗試構(gòu)建建筑行業(yè)央企ESG評價體系。
建筑行業(yè)央企ESG評價體系在央企通用指標的基礎上增加了『綠色發(fā)展』、『安全防控』，共設有5大類加分項和1類減分項，且均為客觀評價指標。其中，加分項包括5個議題，分別是“重要性評估”、“環(huán)境”、“應對氣候變化”、“社會”和“公司治理”，下設18個一級指標和51個二級指標。減分項包括1個議題，是“違法違規(guī)事件或處罰”，對應有3個一級指標和3個二級指標。
“重要性評估”是《指引》和《指南》的核心內(nèi)容，突出強調(diào)重要性議題的評估過程，也是《指南》規(guī)定四要素披露的判斷依據(jù)，包括2個一級指標和3個二級指標，滿分10分。一級指標分別為“重要性評估”、“第三方鑒定”。
“環(huán)境指標”的設置是在綠色發(fā)展的原則上，結(jié)合相關政策及建筑行業(yè)的特點進行篩選，新增『綠色發(fā)展』一個建筑行業(yè)特色指標，共5個一級指標和10個二級指標，滿分是16分。《“十四五”建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展規(guī)劃》明確提出要提升綠色建筑發(fā)展質(zhì)量、提高新建建筑節(jié)能水平、加強既有建筑節(jié)能綠色改造、推動可再生能源應用、實施建筑電氣化工程、推廣新型綠色建造方式等重點任務。
“應對氣候變化”的設置是交易所發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報告編制指南中單獨設立的專項批露，氣候問題是環(huán)境治理的核心內(nèi)容，包括4個一級指標和18個二級指標，滿分18分。一級指標分別為“氣候治理”、“氣候應對戰(zhàn)略”、“氣候管理”、“氣候指標和目標”。
在社會責任的基礎上，結(jié)合建筑行業(yè)的特殊性質(zhì)以及相關報告進行挑選，新增『安全防控』一個建筑行業(yè)重要指標，共4個一級指標和10個二級指標，滿分是22分。一級指標分別為“社會責任”、“科技責任”、“管理責任”、“安全防控”。
“治理指標”是公司規(guī)范化運營的基礎，突出治理機制的重要性以及中國特色治理指標。包括3個一級指標和10個二級指標，滿分是34分。一級指標分別為“公司治理架構(gòu)”、“公司治理機制”、“公司治理規(guī)范”。
減分項是規(guī)范議題，包含1個一級指標是『違法違規(guī)事件或處罰』，其下設立3個二級指標，分別是環(huán)境方面、社會方面和治理方面，評分是違反一條，扣3分，與央企通用指標保持一致。
風險提示：ESG政策推動節(jié)奏不及預期；企業(yè)內(nèi)部ESG進程推進不及預期；經(jīng)濟恢復不及預期。
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