>> 海通證券-天壕節(jié)能(300332)激勵面向中高層核心人員,待攤費用影響有限-130722
| 上傳日期: |
2013/7/22 |
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pdf |
來源: |
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| 評級: |
買入 |
作者: |
牛品,房青 |
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事件: 股權(quán)激勵面向中高層核心人員,待攤費用影響有限。公司公告擬向激勵對象發(fā)行700萬股限制性股票,激勵對象為董事,高級、中層管理、核心技術(shù)或業(yè)務(wù)人員等共計16人。解鎖條件為2013-2015年凈利潤相比于2012年增長率不低于20%、40%、80%,我們認為公司未來數(shù)年業(yè)績增速達到解鎖標(biāo)準(zhǔn)為大概率事件,同時股權(quán)激勵待攤費用對公司業(yè)績的影響有限。 點評: 1:股權(quán)激勵面向中高層核心人員,利于調(diào)動團隊積極性 公司擬向激勵對象發(fā)行700萬股限制性股票,占目前股本總額3.2億股的2.19%,限制性股票的價格為5.53元/股。 本次激勵對象為董事,高級、中層管理、核心技術(shù)或業(yè)務(wù)人員等共計16人,其中董事兼總經(jīng)理獲授限制性股票200萬股,利于調(diào)動團隊積極性,推動公司業(yè)務(wù)較快發(fā)展。 2:實現(xiàn)股權(quán)激勵解鎖標(biāo)準(zhǔn)為大概率事件 本次股權(quán)激勵計劃有效期為自限制性股票授予日起計算,最長不超過4年。自本計劃授予日起滿12個月后,激勵對象應(yīng)在未來36個月內(nèi)分三期解鎖,可解鎖股票占限制性股票的比例分別為30%、30%、40%。
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