>> 華創(chuàng)證券-五糧液(000858)2022年度股東大會點評:經(jīng)營務(wù)實,治理優(yōu)化價值空間已現(xiàn)-230528
| 上傳日期: |
2023/5/29 |
大小: |
1472KB |
| 格式: |
pdf 共8頁 |
來源: |
華創(chuàng)證券 |
| 評級: |
強(qiáng)烈推薦 |
作者: |
歐陽予,沈昊,田晨曦 |
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事項: 近期我們參加了五糧液2022年度股東大會,公司對經(jīng)營成果、23年工作部署等展開系統(tǒng)性闡述,并就市場普遍關(guān)注的高端白酒發(fā)展趨勢、產(chǎn)品布局策略、資金使用等問題進(jìn)行詳細(xì)地回答。核心反饋如下: 評論: 整體觀感:交流開放,經(jīng)營務(wù)實。本次股東大會公司誠意十足,會議前后活動精心準(zhǔn)備,會上曾董事長精彩演講,管理層就資本市場關(guān)切問題正面回應(yīng),交流開放。我們認(rèn)為,公司管理層對行業(yè)及自身認(rèn)知清晰,經(jīng)營策略務(wù)實,兼顧增長規(guī)劃目標(biāo)和經(jīng)營質(zhì)量。 持續(xù)完善產(chǎn)品體系,普五策略務(wù)實周轉(zhuǎn)優(yōu)先,其他產(chǎn)品放量為普五減壓。 普五務(wù)實放量,精準(zhǔn)調(diào)控。穩(wěn)占千元價格帶龍頭地位,短期策略上務(wù)實放量,元春至今動銷及開瓶率優(yōu)秀,26個戰(zhàn)區(qū)均實現(xiàn)雙位數(shù)增長,五一期間線下動銷翻倍,線上為去年同期的1.5倍。公司在數(shù)字化營銷能力大幅提升之后,減少普五低質(zhì)量投放,加強(qiáng)各市場、渠道配額的精準(zhǔn)投放。 同時公司積極發(fā)力其他高端產(chǎn)品,挖掘增量,拉升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和噸價。一是公司著力將1618打造為千元價格帶第一宴席品牌,加強(qiáng)放量,為主力大單品普五減壓。二是公司加強(qiáng)低度布局,在全國開展低度酒紅包掃碼,著力提升主銷區(qū)域份額,并即將推出紫氣東來打造高端低度白酒標(biāo)桿。三是公司加強(qiáng)禮贈及收藏場景布局,加強(qiáng)文化酒開發(fā)和運(yùn)營,優(yōu)化禮盒裝等特殊規(guī)格產(chǎn)品的投放,上新和美中國、兔年生肖酒等多款文化酒。 系列酒持續(xù)聚焦大單品。今年白酒消費(fèi)環(huán)境適合品牌力強(qiáng)的中腰部產(chǎn)品放量,春節(jié)及5月五糧液濃香酒核心產(chǎn)品均打破記錄,五一濃香酒開瓶量同比三位數(shù)增長,當(dāng)天開瓶掃碼數(shù)超10萬瓶。公司戰(zhàn)略層面繼續(xù)聚焦拉升濃香酒結(jié)構(gòu),根據(jù)品牌調(diào)性實行差異化和精準(zhǔn)化的銷售政策,五糧春次高端核心大單品戰(zhàn)略不變,五糧醇擬以宴席政策擴(kuò)大份額,五糧特頭曲加強(qiáng)文化賦能,尖莊持續(xù)做大光瓶酒份額。 深挖品牌文化內(nèi)涵,講好品牌故事,久久為功。公司明確“大國濃香、和美五糧、中國酒王”全新品牌理念,通過打造和美文化節(jié)等文化IP凸顯品牌內(nèi)涵。品牌文化傳播方面,公司持續(xù)參與博鰲亞洲論壇/進(jìn)博會等高端會議,并以央視/人民日報等主流媒體為背書強(qiáng)化品牌故事宣傳,拉升品牌高度。同時加強(qiáng)重點市場、城市地標(biāo)建筑廣告投放,開展玫瑰婚典、1218超級粉絲節(jié)等文化活動,持續(xù)高位擴(kuò)寬品牌知名度。 渠道端深化營銷改革,同時加強(qiáng)直面C端的體系建設(shè)。首先持續(xù)優(yōu)化傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道結(jié)構(gòu),通過配額、新品的精準(zhǔn)投放增強(qiáng)渠道管控力度及效率,做精正向激勵,優(yōu)化費(fèi)用投放。其次大力推進(jìn)直營及新興渠道建設(shè),推進(jìn)終端形象店、專賣店、體驗店等的建設(shè),計劃新增300家專賣店,持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)購布局,推進(jìn)與抖音、天貓、快手等平臺合作,加強(qiáng)電商及創(chuàng)新平臺引流。同時C端強(qiáng)化會員體系建設(shè),通過一瓶一碼系統(tǒng)對全國營銷數(shù)據(jù)精準(zhǔn)分析,實現(xiàn)物流、終端、會員高效管理。 分紅比例穩(wěn)步提升,公司治理持續(xù)優(yōu)化。公司22年總分紅金額146.8億元,分紅比例達(dá)到55%,提升5pcts,并連續(xù)8年保持50%左右的高分紅比例。同時,管理層在會上指引,在實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)收益的前提下,將盡可能逐年提高分紅比例,公司治理有望持續(xù)優(yōu)化。我們認(rèn)為,公司資金在保障日常經(jīng)營、產(chǎn)能建設(shè)、擇優(yōu)儲備外延項目之外,分紅比例提升不僅為中小投資者和持股員工創(chuàng)造回報,也能更好地履行國企社會責(zé)任,通過集團(tuán)投資等形式,支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。 投資建議:增長確定性仍高,價值空間已現(xiàn),維持目標(biāo)價215元,維持“強(qiáng)推”評級。盡管短期批價平淡,但普五周轉(zhuǎn)持續(xù)亮眼,同時公司更加主動作為,1618、低度以及文化酒等布局積極,共同驅(qū)動全年雙位數(shù)增長;而中長期看,五糧液以濃香龍頭牢據(jù)千元價格帶,品牌統(tǒng)治力還難以被顛覆,只是期待超高端大單品能培育成功。我們維持23-25年EPS為7.95/9.14/10.46元,公司當(dāng)前估值對應(yīng)23年僅21倍PE,但公司業(yè)績確定性與品牌價值不可低估,價值空間已現(xiàn),維持目標(biāo)價215元,維持“強(qiáng)推”評級。 風(fēng)險因素:需求持續(xù)疲軟、批價提升不及預(yù)期、千元價格帶競爭加劇。
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