>> 湘財證券-隆華傳熱(300263)股權(quán)激勵點評-120525
| 上傳日期: |
2012/5/29 |
大小: |
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| 格式: |
pdf |
來源: |
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| 評級: |
買入 |
作者: |
金嘉欣 |
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此報告為加密報告 |
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公司近日公布公司股權(quán)激勵方案:擬向激勵對象定向發(fā)行700萬公司股票,占公司股本總額16000萬股的4.38%。 其中,股票期權(quán)激勵計劃:公司擬向激勵對象授予350萬份股票期權(quán),在滿足行權(quán)條件的情況下,激勵對象擁有在有效期內(nèi)以行權(quán)價格購買公司股票的權(quán)利。股票期權(quán)的行權(quán)價格為12.90元。 限制性股票激勵計劃:公司擬向激勵對象授予350萬股公司限制性股票,占本激勵計劃簽署時公司股本總額16000萬股的2.19%。限制性股票的授予價格為6.48元。 點評: 1、公司股權(quán)激勵對象范圍較寬,有助于公司穩(wěn)定發(fā)展。 公司股權(quán)激勵對象共計56人,包括:董事、高級管理人員;中層管理人員; 公司核心業(yè)務(wù)(技術(shù))人員。因公司規(guī)定,所有激勵對象必須在考核期內(nèi)在公司任職并與公司簽署勞動合同。所以此次股權(quán)激勵占公司2011年末495 名在冊員工的11.3%。 而公司股權(quán)激勵的有效期為自股票期權(quán)和限制性股票首次授予日起五年,該激勵的實施,將保障公司主要管理層在5年時間內(nèi)處于穩(wěn)定狀況,為公司穩(wěn)健發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 2、公司股權(quán)激勵達標要求相對較低,易于實現(xiàn)。 公司的股權(quán)激勵方案規(guī)定,在行權(quán)期內(nèi),分年度進行績效考核,達到績;效考核目標作為激勵對象的行權(quán)條件。
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