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    股權(quán)激勵顯示增長信心，但激勵較溫和利好有限
    世茂股份(600823.CH/人民幣9.74, 謹慎買入)4 月14 日晚間發(fā)布股權(quán)激勵草案，公司擬授予激勵對象1,000 萬份股票期權(quán)，占比總股份的0.85%；激勵對象主要為部分董事、高級管理人員及中層核心管理人員共18 人，占員工總數(shù)的0.8%；行權(quán)價9.84 元；主要行權(quán)條件為13-14 年營業(yè)收入分別不低于12 年的20%和40%（對應(yīng)復合增速18%），13-14 年扣非后凈利潤分別不低于12 年的15%和30%（對應(yīng)復合增速14%）。
    對于公司本次股權(quán)激勵方案的點評：
    （1） 本次激勵方案顯示公司對于近兩年業(yè)績增長的信心，但扣非后凈利潤14%的增速要求較為溫和，相比較行業(yè)平均水平優(yōu)勢不明顯；（2） 本次激勵方案的總計劃授予股權(quán)僅1,000 萬份，總體計劃授予股權(quán)數(shù)量不多，并且中層管理人員計劃授予股權(quán)為40-60 萬份，個人計劃授予股權(quán)數(shù)量也不多，對于中層管理人員的激勵作用偏弱。
    總體而言，本次激勵方案對公司基本面的影響是正面的，但行權(quán)條件的設(shè)置較溫和以及對于中層管理人員的激勵較低導致了總體利好有限。