>> 華泰證券-美的集團(000333)季報點評:利潤增速超預(yù)期,盈利能力持續(xù)提升-150429
| 上傳日期: |
2015/4/29 |
大小: |
316KB |
| 格式: |
pdf 共3頁 |
來源: |
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| 評級: |
買入 |
作者: |
李艷光,張立聰 |
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產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升毛利空間,盈利能力持續(xù)提升。一季度公司整體毛利率26.83%,較2014 年同期提高1.64pct,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)迭代升級對毛利提升明顯;期間費用率提高3.10pct 至16.89%,主要由于銷售費用率由9.63%提高到12.60%,銷售規(guī)模擴大帶來的費用提升整體可控。公司整體凈利率由7.46%提高到8.60%,盈利能力呈持續(xù)提升勢頭,拉動凈利潤增速明顯超過營收增速。 國內(nèi)渠道建設(shè)和海外市場布局提速,智慧家居戰(zhàn)略來穩(wěn)步推進?!八奈灰惑w”旗艦店2014 年新增1400 家,已覆蓋70%三四線市場,零售收入突破百億元,電商業(yè)務(wù)全渠道戰(zhàn)略部署,2014 年全網(wǎng)零售額約100 億元,多項產(chǎn)品線上銷售增速超過200%。 海外渠道網(wǎng)點增長至約3800 個,海外獨資與合資工廠業(yè)務(wù)按可比匯率口徑增長約30%,推動自有品牌及海外本土營銷快速增長。內(nèi)生搭建全品類家電產(chǎn)品智慧家居互聯(lián)平臺和對外開放融合并進,有望打開新業(yè)務(wù)成長空間,搶先布局智能家居藍海市場。 第二期股權(quán)激勵和首推合伙人計劃,綁定公司長期價值。繼2014 年之后,公司再次向核心業(yè)務(wù)骨干推出三年期股權(quán)激勵計劃,15%凈利潤增速考核指標(biāo)持續(xù)鎖定長期增長下限。順應(yīng)“新常態(tài)”,創(chuàng)新長效激勵機制,在業(yè)內(nèi)首次推出核心管理團隊持股計劃暨“美的集團合伙人計劃”,永續(xù)存在,每年滾動推出,推動公司“經(jīng)理人”向“合伙人”身份轉(zhuǎn)變,通過持股計劃增持公司股份并長期鎖定考核,綁定公司長期價值。 首期持股計劃從上年凈利潤中計提專項基金1.15 億元,對象31 人,存續(xù)期6 年。 維持“買入”評級。深化轉(zhuǎn)型增強公司核心競爭力,持續(xù)股權(quán)激勵和合伙人計劃提升公司長期成長預(yù)期。預(yù)計2015-2017 年EPS3.21/4.00/4.76 元,給予2015 年14-16X估值,合理股價區(qū)間44.94~51.36 元,維持“買入”評級。 風(fēng)險提示:短期行業(yè)庫存清理壓力可能引起市場競爭加劇。
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