>> 華泰證券-東方明珠(600637)員工激勵靴子落地,“娛樂+”戰(zhàn)略全面起航-160919
| 上傳日期: |
2016/9/19 |
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作者: |
許娟 |
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3 個解鎖期的解鎖條件主要包括經(jīng)濟效益指標(biāo)和社會效益指標(biāo)兩部分,前者的考核對象是營收+扣非EPS(如20 年較15 年營收CAGR 不低于12%+20 年度扣非EPS 不低于1.12 元等),后者包括“15 年度智能終端用戶不少于2,500 萬”以及部分社會影響指標(biāo)(詳見附錄1)。 擬發(fā)行公司債券100 億元,為“娛樂+”等戰(zhàn)略備足糧草 公司擬以無擔(dān)保形式平價發(fā)行公司債100 億元,期限不超過10 年,采用固定單利。 募集資金將主要用來補充流動資金、償還金融機構(gòu)借款等。從公司債務(wù)融資計劃(2016年債務(wù)不超過150 億元)可窺見,此次巨額融資是為了“娛樂+”等戰(zhàn)略備足彈藥。 公司變更募投項目,主要向“娛樂+”戰(zhàn)略和“自建+租用”混合云方向傾斜 擬終止原募投項目新媒體購物平臺建設(shè)項目(2.95 億元)+版權(quán)在線交易平臺項目(1.78億元),將4.73 億元建設(shè)跨平臺家庭游戲娛樂項目(總投資金額為6.12 億元)。項目內(nèi)容主要為東方明珠的游戲事業(yè)群牽頭,建立跨終端游戲運營平臺,將支持主機、互聯(lián)網(wǎng)電視、PC、手機、AR/VR/MR 等多終端設(shè)備。全媒體云平臺募投項目則總額不變(共投入9.86 億元),子項目主要調(diào)整方向為:1)向自建+租用混合云方向調(diào)整;2)配合“娛樂+”,將原大數(shù)據(jù)平臺內(nèi)容優(yōu)化為基于大數(shù)據(jù)的應(yīng)用服務(wù)內(nèi)容。 員工激勵國企改靴子終于落地,符合我們預(yù)期 我們在之前提出國企改革的領(lǐng)域?qū)⒅饕獓@廣電系領(lǐng)域,標(biāo)的或是改革現(xiàn)行區(qū)域的龍頭公司,首要落地形式或是員工激勵機制改革。本次東方明珠的員工限制性股票草案基本符合我們的預(yù)期。我們認(rèn)為574 名的激勵對象的覆蓋范圍足夠?qū)拸V,而公司也留足了10%左右的份額給未來新增的核心管理+技術(shù)骨干,確保團隊的積極性和吸引力。 激勵條件的業(yè)績逐年上揚也體現(xiàn)了公司管理層對于公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展信心十足。 “娛樂+”戰(zhàn)略將凝聚綜合傳媒集團的多種能力,募資提供充分的資本助力在公司超過8,000 萬用戶(IPTV、OTT、有線電視等業(yè)務(wù))的基礎(chǔ)上,“娛樂+”為最能凝聚多種業(yè)務(wù)能力、最大化用戶價值的戰(zhàn)略形式,而公司僅債務(wù)融資計劃就已經(jīng)達到150 億元,將為游戲、TV 等業(yè)務(wù)準(zhǔn)備好充足的彈藥,形成游戲+視頻的聯(lián)動發(fā)展。 投資建議 公司國企改革政策落地,內(nèi)部整合進入最后階段,“娛樂+”戰(zhàn)略有利于凝聚多種業(yè)務(wù)能力,建立品牌。預(yù)計公司利潤增速將從明年開始逐步提振,暫時按照2017 年25X計算,合理價格應(yīng)達到32.12 元左右,維持買入評級。 風(fēng)險提示:資源整合進度低于預(yù)期,募資進度不達預(yù)期等。
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