>> 德邦證券-用友網(wǎng)絡(luò)(600588)22年年報(bào)點(diǎn)評(píng):收入、利潤符合預(yù)期,人員規(guī)模平穩(wěn),23年“人效大年+央國企信創(chuàng)提速+AI賦能”步入成長新周期-230408
| 上傳日期: |
2023/4/9 |
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| 810KB |
| 格式: |
pdf 共4頁 |
來源: |
德邦證券 |
| 評(píng)級(jí): |
買入 |
作者: |
趙偉博 |
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投資要點(diǎn) 業(yè)績(jī)簡(jiǎn)述:22全年公司實(shí)現(xiàn)收入92.6億(同比+3.7%),歸母凈利潤/扣非歸母凈利潤分別為2.2/1.5億,同比分別-69%/-64%;毛利率為56.4%,同比-4.9pcts(技術(shù)服務(wù)及培訓(xùn)毛利率為37%,同比-8pcts為毛利率承壓主因,公司為培養(yǎng)專業(yè)服務(wù)生態(tài)伙伴的交付能力,營業(yè)成本出現(xiàn)較大幅度增長,隨著生態(tài)伙伴實(shí)施/定制化開發(fā)能力提升+公司實(shí)施/開發(fā)分簽比例提升,看好毛利率回暖)。“云+軟件”實(shí)現(xiàn)收入92億(同比+6.5%);大型/中型/小微/政府與其它公共組織收入分別為62.5/11.4/6.8/11.2億,同比分別+6%/26%/15%/-11%;銷售商品、提供勞務(wù)收現(xiàn)89億(同比+1%),經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~為2.9億(同比-78%,主因系支付給員工的付現(xiàn)薪酬成本58億,同比增加約10億),研發(fā)資本化金額14億,資本化率約48%(同比+12pcts);激勵(lì)費(fèi)用約0.2億(21年約2億);人員同比增長21%;收入/利潤符合預(yù)期。 關(guān)于22Q4:公司實(shí)現(xiàn)收入36.7億(同比-8%;“云+軟件”收入為36.5億),歸母凈利潤/扣非歸母凈利潤分別為7.6/6.9億,同比分別+31%/18%;大型/中型/小微/政府與其它公共組織“云+軟件”收入分別為24.6/4.0/1.9/6.0億,同比分別9%/18%/-17%/-14%。22Q4業(yè)績(jī)承壓的主因或?yàn)槟昴┮咔榉磸?fù)對(duì)訂單的落地及項(xiàng)目實(shí)施、交付帶來了一定負(fù)面影響。 前瞻性經(jīng)營指標(biāo)改善,人員規(guī)模趨于平穩(wěn),23年有望迎來“收入/費(fèi)用”剪刀差反轉(zhuǎn):22Q4末公司合同負(fù)債規(guī)模約24億,同比+14%;全年云服務(wù)業(yè)務(wù)ARR為20.4億(同比+24%),云服務(wù)累計(jì)付費(fèi)客戶數(shù)達(dá)57萬家(同比+30%);大型/中型企業(yè)核心產(chǎn)品續(xù)費(fèi)率分別為105.5%/82.0%(中型與22H1相當(dāng);大型企業(yè)22H1續(xù)費(fèi)率為99%);ISV生態(tài)合作伙伴數(shù)量近2500家(同比增長150%+);22Q4人員規(guī)模為25383人,環(huán)比22Q3基本持平,較之21年銷售/技術(shù)/實(shí)施人員均增加約1300-1400人,23年公司人員規(guī)模預(yù)計(jì)平穩(wěn),聚焦人效提升;“前瞻指標(biāo)轉(zhuǎn)好+降本增效持續(xù)推進(jìn)+信創(chuàng)提速背景下,訂單景氣度提振”多重催化,看好用友23年兌現(xiàn)收入/利潤增長潛力。 深度受益大模型發(fā)展,產(chǎn)品數(shù)智化水平迎變革:企業(yè)服務(wù)是大模型ToB端落地的核心場(chǎng)景(微軟Dynamics 365 Copilot就是個(gè)典型例子);用友BIP3其實(shí)已經(jīng)沉淀了許多AI能力,建立了超2300個(gè)企業(yè)服務(wù)應(yīng)用模型、超70個(gè)的主題化AI大模型、超1000個(gè)的開箱即用機(jī)器人,基于這些模型誕生的數(shù)智應(yīng)用服務(wù)超過300個(gè),這些數(shù)智服務(wù)分布在財(cái)務(wù)、人力、采購、制造、營銷等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,幫助企業(yè)建立展現(xiàn)級(jí)、分析級(jí)、控制級(jí)、決策級(jí)、創(chuàng)新級(jí)的全面數(shù)智能力,充分體現(xiàn)BIP3在AI和大數(shù)據(jù)賦能方面的智能化優(yōu)勢(shì)。公司業(yè)績(jī)說明會(huì)披露,用友作為文心一言首批合作伙伴已在積極內(nèi)測(cè)中,并且正在規(guī)劃例如“數(shù)字財(cái)務(wù)總監(jiān)”(通過IM與“數(shù)字財(cái)務(wù)總監(jiān)”對(duì)話,領(lǐng)導(dǎo)可以實(shí)時(shí)了解公司財(cái)務(wù)指標(biāo),甚至協(xié)助做各類財(cái)務(wù)預(yù)測(cè));數(shù)字商旅秘書(通過對(duì)話形式,協(xié)助員工安排機(jī)酒/規(guī)劃行程),商業(yè)模式上可能是基于功能使用時(shí)長/對(duì)話次數(shù)收費(fèi),場(chǎng)景可理解/生產(chǎn)力賦能明顯/想象空間亦頗大。此外,公司也計(jì)劃打造企業(yè)服務(wù)垂直領(lǐng)域的大模型,AI賦能將助力用友ARPU值增長提速,有望迎來價(jià)值重估。 堅(jiān)定看好公司業(yè)務(wù)的高成長性及經(jīng)營品質(zhì),維持“買入評(píng)級(jí)”:預(yù)計(jì)23-25年公司分別實(shí)現(xiàn)營收115.6/150.0/198.9億元,歸母凈利潤分別為7.0/14.2/21.6億元,EPS分別為0.2/0.4/0.6元,維持“買入”評(píng)級(jí)。 風(fēng)險(xiǎn)提示:大型企業(yè)客戶IT預(yù)算不及預(yù)期;云業(yè)務(wù)拓展進(jìn)程不及預(yù)期;行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加??;信創(chuàng)及企業(yè)上云政策不及預(yù)期。
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