久久一日本道色综合久久_国产最爽的av片在线观看_精品成人Av一区二区三区_94久久国产乱子伦精品免费_国产三级网站在线观看_和女邻居做爰在线观看_wymfw最新免费_国产强奷在线免费阅读_95在线观看视频
研報(bào)下載就選股票報(bào)告網(wǎng)
您好,歡迎來(lái)到股票分析報(bào)告網(wǎng)!
登錄
忘記密碼
注冊(cè)
最近三天
最近一周
最近一月
最近一季
最近半年
最近一年
最近兩年
2022年至今
2021年全年
2020年全年
2019年全年
2018年全年
2017年全年
2016年全年
2015年全年
2014年全年
2013年全年
2012年全年
2011年全年
2010年全年
2009年全年
2009年以前
所有類(lèi)型
機(jī)構(gòu)評(píng)論
個(gè)股資料
宏觀(guān)策略
行業(yè)資料
外文報(bào)告
港股報(bào)告
基金報(bào)告
期貨債券
期貨研究
其它報(bào)告
金融工程
新三板
外匯研究
黃金評(píng)論
融資融券
投資組合
搜索報(bào)告標(biāo)題
搜索研報(bào)作者
搜索研報(bào)出處
搜索研報(bào)評(píng)級(jí)
高級(jí)會(huì)員
熱門(mén)搜索:
鈣鈦礦
chatgpt
碳中和
碳交易
儲(chǔ)能
疫苗
新基建
充電樁
疫情
IDC
2020
豬價(jià)
科創(chuàng)板
特斯拉
區(qū)塊鏈
出口
首頁(yè)
晨會(huì)紀(jì)要
個(gè)股調(diào)研
行業(yè)研究
宏觀(guān)策略
債券研究
港股報(bào)告
更多欄目
下載軟件
買(mǎi)入評(píng)級(jí)
強(qiáng)烈推薦
推薦評(píng)級(jí)
增持評(píng)級(jí)
謹(jǐn)慎推薦
持有評(píng)級(jí)
中性評(píng)級(jí)
金融工程
期貨研究
融資融券
基金報(bào)告
外文報(bào)告
外匯研究
黃金評(píng)論
美股研究
新股分析
其它報(bào)告
>>
興業(yè)證券-湯臣倍健(300146)行權(quán)要求較高,彰顯公司信心-130121
上傳日期:
2013/1/22
大?。?/td>
441KB
格式:
pdf
來(lái)源:
評(píng)級(jí):
增持
作者:
項(xiàng)軍,徐佳熹
下載權(quán)限:
此報(bào)告為加密報(bào)告
點(diǎn)評(píng):
激勵(lì)增長(zhǎng)要求較高,彰顯公司信心:此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃三個(gè)行權(quán)期的行權(quán)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)要求分別為以2012 年凈利潤(rùn)為基數(shù),2013、2014、2015年凈利潤(rùn)比2012年增長(zhǎng)分別不低于40%、82%和136%,且當(dāng)年凈資產(chǎn)收益率分別不低于16%、18%和20%。換而言之,其2013-2015年的業(yè)績(jī)?cè)鏊僮畹拖逓?0%、30%和30%,在同業(yè)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案中屬于較高水平,這無(wú)疑也為未來(lái)三年公司維持較高增長(zhǎng)給予了“背書(shū)”。同時(shí)我們認(rèn)為公司選擇采取期權(quán)而非限制性股票的激勵(lì)方式并確定60.40元的價(jià)格,一則體現(xiàn)了公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象現(xiàn)金支出壓力的考量(此次激勵(lì)對(duì)象多為公司中層人員,相比高管收入有限,如采取限制性股票激勵(lì)方式需要面對(duì)較大的現(xiàn)金支付壓力),另一方面也體現(xiàn)了公司管理層對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期高增長(zhǎng)并維持較高估值水平的信心。
激勵(lì)范圍較大,覆蓋中層重要崗位:此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象為公司中高層管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員及分(子)公司主要管理人員,共計(jì)135人,占公司2012年底總?cè)藬?shù)的9.98%,激勵(lì)范圍較大,從崗位來(lái)看則覆蓋了綜合管理、商務(wù)、信息、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等各個(gè)部門(mén)。
同時(shí)此次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象并不包括公司高管或主要股東及直系近親屬,顯示此次激勵(lì)旨在穩(wěn)定公司中層管理人員及業(yè)務(wù)骨干,使之能夠充分分享公司上市及快速發(fā)展期所帶來(lái)的利益,相信此舉對(duì)于公司進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)中層員工工作自主性將起到積極作用。
13年增速有望逐季恢復(fù),長(zhǎng)期擴(kuò)張仍具潛力:2012年二、三季度公司受到“問(wèn)題膠囊”事件、“螺旋藻”事件等行業(yè)危機(jī)事件的影響,產(chǎn)品終端銷(xiāo)售面臨階段性考驗(yàn),同時(shí)由于公司認(rèn)為在危機(jī)事件過(guò)后有必要通過(guò)宣傳推廣對(duì)品牌美譽(yù)度進(jìn)行修復(fù)而加大了全年的品牌推廣力度,其費(fèi)用率在三季度明顯上升,從而在一定程度上侵蝕了公司利潤(rùn)。我們預(yù)計(jì)四季度雖然行業(yè)性事件的余波對(duì)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售仍可能略有影響,公司品牌宣傳投入也將繼續(xù),但同比業(yè)績(jī)?cè)鏊佥^三季度并不會(huì)出現(xiàn)進(jìn)一步惡化,公司整體增速有望逐步觸底回升。展望2013年,隨著行業(yè)性事件的逐漸遠(yuǎn)去以及公司外延式擴(kuò)張的重新加速(公司將2012年定位為“市場(chǎng)整理年”,在一季度以后適當(dāng)控制了新開(kāi)終端的速度),我們預(yù)計(jì)公司業(yè)績(jī)同比增速有望逐季回升,而主品牌“湯臣倍健”部分產(chǎn)品于2012年11月1日調(diào)價(jià)后對(duì)業(yè)績(jī)的正面影響也將逐步顯現(xiàn)。我們預(yù)測(cè)公司2012-2014年EPS分別為1.32、1.95和2.76元,盡管公司在2012年三季度季度增速低于市場(chǎng)預(yù)期,但在前期的行業(yè)性事件中其品牌和渠道這兩大核心競(jìng)爭(zhēng)力并未受到嚴(yán)重影響,通過(guò)品牌宣傳修復(fù)和渠道整理后其長(zhǎng)期擴(kuò)張依然具有較大潛力,此次股權(quán)激勵(lì)無(wú)疑也彰顯了公司管理層對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的信心。我們維持對(duì)公司的“增持”評(píng)級(jí),建議投資者繼續(xù)關(guān)注其未來(lái)兩個(gè)季度的外延式擴(kuò)張速度和單店銷(xiāo)售額變化。
風(fēng)險(xiǎn)提示:非KA終端單店收入增長(zhǎng)乏力,行業(yè)或企業(yè)產(chǎn)品負(fù)面報(bào)道
湯臣倍健股票研究報(bào)告
高華證券-湯臣倍健(300146)擬推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,行權(quán)條件較高彰顯中長(zhǎng)期信心-130119
招商證券-湯臣倍健(300146)股權(quán)激勵(lì)草案出臺(tái)、高增長(zhǎng)確定性提升-130118
平安證券-湯臣倍健(300146)公司事項(xiàng)點(diǎn)評(píng):方案低于預(yù)期-130118
中信證券-湯臣倍健(300146)重大事項(xiàng)點(diǎn)評(píng)-130118
宏源證券-湯臣倍健(300146)行權(quán)條件彰顯增長(zhǎng)信心-130117
光大證券-湯臣倍健(300146)股權(quán)激勵(lì)有利公司長(zhǎng)期發(fā)展-130118
申銀萬(wàn)國(guó)-湯臣倍健(300146)股權(quán)激勵(lì)點(diǎn)評(píng):機(jī)遇當(dāng)前,加之核心員工動(dòng)力增強(qiáng),建議擇機(jī)逐漸配置-130118
第一創(chuàng)業(yè)證券-湯臣倍健(300146)公司事件點(diǎn)評(píng):股權(quán)激勵(lì)彰顯對(duì)未來(lái)高增長(zhǎng)充滿(mǎn)信心-130118
東方證券-湯臣倍健(300146)推出股權(quán)激勵(lì),有望助力長(zhǎng)期發(fā)展-130118
宏源證券-湯臣倍健(300146)公司動(dòng)態(tài)跟蹤報(bào)告:核心競(jìng)爭(zhēng)力未改,明年高增長(zhǎng)可期-121223
更多湯臣倍健研究報(bào)告
..
關(guān)于我們
|
聯(lián)系方式
|
問(wèn)題反饋
|
網(wǎng)站地圖
|
友情鏈接
|
常見(jiàn)問(wèn)題
Copyright ? 2005 - 2021 Nxny.com All Rights Reserved 備案號(hào):
蜀ICP備15031742號(hào)-1