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>> 申萬宏源-美的集團(tuán)(000333)22年報(bào)暨23年一季報(bào)點(diǎn)評(píng):一如既往的穩(wěn)健,分紅超預(yù)期-230503
上傳日期:   2023/5/4 大?。?/td>   681KB
格式:   pdf  共3頁 來源:   申萬宏源
評(píng)級(jí):   買入 作者:   劉正,周海晨,劉嘉玲
下載權(quán)限:   此報(bào)告為加密報(bào)告,僅限高級(jí)會(huì)員查看
投資要點(diǎn):
  穩(wěn)字當(dāng)頭,分紅超預(yù)期。美的集團(tuán)2022年全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收3439.18億元,同比增長(zhǎng)0.79%;歸母公司凈利潤(rùn)295.54億元,同比增長(zhǎng)3.43%;扣非歸母凈利潤(rùn)286.08億元,同比增長(zhǎng)10.33%。其中,Q4實(shí)現(xiàn)營(yíng)收735.51億元,同比下降7.94%;歸母凈利潤(rùn)50.84億元,同比下降0.68%,符合我們的預(yù)期。23Q1公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收962.63億元,同比增長(zhǎng)6.51%;歸母凈利潤(rùn)80.42億元,同比增長(zhǎng)12.04%,符合我們的預(yù)期。公司同期公告擬每股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.5元,2022年全年分紅172億,分紅率58.2%,加上股份回購(gòu)超26億元,現(xiàn)金分紅+回購(gòu)占?xì)w母凈利潤(rùn)67.1%,超出我們的預(yù)期。
   To B業(yè)務(wù)成增長(zhǎng)核心驅(qū)動(dòng)力。分業(yè)務(wù)看,公司22年暖通空調(diào)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)銷售1506.35億,同比+6.17%,消費(fèi)電器(包含冰洗、廚房電器及其它小家電)業(yè)務(wù)1252.85億,同比-4.99%,機(jī)器人及自動(dòng)化業(yè)務(wù)299.28億,同比+9.70%;分地區(qū)看,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)2012.73億收入,同比-1.13%,海外銷售1426.45億,同比+3.63%;分渠道看,電商渠道實(shí)現(xiàn)銷售680.12億,同比+9.51%,并持續(xù)深耕海外電商業(yè)務(wù),22年海外電商銷售收入同比+14%,美的家電整體電商銷售占比達(dá)到48%以上;分事業(yè)部看,智能家居和創(chuàng)新業(yè)務(wù)合計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售2444億,同比增長(zhǎng)0.4%,其中COLMO/TOSHIBA雙高端品牌2022年整體零售突破80/20億元,同比增長(zhǎng)90%/50%;公司To B業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,工業(yè)技術(shù)事業(yè)群、樓宇科技事業(yè)部、機(jī)器人與自動(dòng)化事業(yè)部2022年收入分別為216/228/277億元,同比增長(zhǎng)7.5%/15.7%/9.6%,其中KUKA整體實(shí)現(xiàn)銷售39億歐元,同比增長(zhǎng)18.6%,中國(guó)實(shí)現(xiàn)銷售8.8億歐元,同比增長(zhǎng)49.7%,KUKA在國(guó)內(nèi)份額達(dá)8%;一季度看,智能家居和創(chuàng)新業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)3.8%,三大To B業(yè)務(wù)分別實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)10.6%/40.6%/27%。
  成本下降,盈利能力顯著改善。22H2原材料價(jià)格持續(xù)回落,帶動(dòng)公司盈利能力顯著提升,22年公司實(shí)現(xiàn)銷售毛利率24.24%,同比大幅提升1.76pcts,尤其Q4單季度實(shí)現(xiàn)銷售毛利率26.57%,同比大幅提升8.42pcts,23Q1銷售毛利持續(xù)提升,同比+1.86pcts至24.04%;22年及23Q1銷售凈利率分別+0.17/+0.46pct,持續(xù)保持高質(zhì)量運(yùn)行。
  股權(quán)激勵(lì)和員工持股常態(tài)化推進(jìn)。公司新推23年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,授予限制性股票1837.5萬股,占總股本0.26%,授予核心研發(fā)人才及對(duì)公司或部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)承擔(dān)主要責(zé)任核心人員416人,授予價(jià)格為28.39元/股;推出員工持股計(jì)劃,參加對(duì)象為對(duì)公司整體業(yè)績(jī)和中長(zhǎng)期發(fā)展有重要作用的核心管理人員合計(jì)147人,包括公司總裁及副總裁10人、其他高管2人,下屬單位總裁及核心管理人員135人,規(guī)模5.65億元,受讓價(jià)格56.79元/股,來源均為回購(gòu)股票;考核目標(biāo)23-25年加權(quán)平均ROE不低于20%/18%/18%。
  維持“買入”投資評(píng)級(jí)。我們維持公司2023-2024年盈利預(yù)測(cè)344/378億,新增2025年盈利預(yù)測(cè)415億,同比增長(zhǎng)16.5%/9.8%/9.8%,對(duì)應(yīng)當(dāng)前PE估值分別為11.6/10.5/9.6倍,公司自2013年整體上市以來,累計(jì)分紅近867億,累計(jì)回購(gòu)271億,現(xiàn)金+分紅合計(jì)1138億,持續(xù)以實(shí)際行動(dòng)回饋股東,公司2B業(yè)務(wù)開辟更多成長(zhǎng)新賽道,長(zhǎng)期成長(zhǎng)邏輯清晰,管理層執(zhí)行力強(qiáng),股權(quán)激勵(lì)利益高度一致,未來穩(wěn)健增長(zhǎng)可期,維持“買入”評(píng)級(jí)。
  風(fēng)險(xiǎn)提示:原材料價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
  
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