東方證券-蒙牛乳業(yè)(02319.HK)全年實現(xiàn)穩(wěn)定增長，看好盈利改善空間-230405
上傳時間：20230406 大?。?72KB 作者：葉書懷，蔡琪，趙越峰 頁數(shù)：5
東方證券-農(nóng)夫山泉(09633.HK)茶飲料增速亮眼，盈利水平繼續(xù)提升-230403
上傳時間：20230404 大小：398KB 作者：葉書懷，蔡琪，趙越峰 頁數(shù)：6
東方證券-海倫司(09869.HK)22年業(yè)績公告點評：過往不諫，來年可期-230331
上傳時間：20230401 大?。?50KB 作者：謝寧鈴，趙越峰 頁數(shù)：4
東方證券-社會服務(wù)行業(yè)雙周報：需求持續(xù)回暖，建議把握配置機會-230327
上傳時間：20230327 大?。?50KB 作者：謝寧鈴，趙越峰，彭博 頁數(shù)：10
東方證券-食品行業(yè)周報：預(yù)期消化，期待復(fù)蘇-230307
上傳時間：20230307 大?。?69KB 作者：謝寧鈴，趙越峰，彭博 頁數(shù)：13
東方證券-海倫司(9869.HK)22年業(yè)績預(yù)告點評：股份授予穩(wěn)定軍心，23年恢復(fù)積極，輕裝上陣-230305
上傳時間：20230305 大?。?39KB 作者：謝寧鈴，趙越峰 頁數(shù)：7
東方證券-海倫司動(9869.HK)經(jīng)營恢復(fù)積極，成長空間廣闊-230221
上傳時間：20230222 大?。?78KB 作者：謝寧鈴，趙越峰 頁數(shù)：6
東方證券-中國飛鶴(6186.HK)生育政策持續(xù)調(diào)整，飛鶴價值有望重估-230221
上傳時間：20230221 大?。?64KB 作者：葉書懷，趙越峰，蔡琪 頁數(shù)：7
東方證券-吉利汽車(0175.HK)整體銷量增速好于行業(yè)平均水平，極氪加快新車推出-230212
上傳時間：20230213 大小：428KB 作者：姜雪晴，趙越峰 頁數(shù)：5
東方證券-食品行業(yè)周報：預(yù)期修復(fù)先行，關(guān)注需求回暖-230103
上傳時間：20230104 大?。?77KB 作者：謝寧鈴，趙越峰，彭博 頁數(shù)：12
東方證券-食品行業(yè)雙周報：擴大內(nèi)需綱要政策出臺，提振消費信心-221221
上傳時間：20221221 大?。?114KB 作者：謝寧鈴，趙越峰 彭博 頁數(shù)：13
東方證券-社會服務(wù)行業(yè)雙周報：優(yōu)化預(yù)期落地，關(guān)注復(fù)蘇節(jié)奏-221213
上傳時間：20221213 大小：755KB 作者：謝寧鈴，趙越峰，彭博 頁數(shù)：10
東方證券-紡織服裝行業(yè)周報：板塊活躍度明顯提升，看好未來內(nèi)需的持續(xù)改善-221205
上傳時間：20221205 大?。?70KB 作者：施紅梅，趙越峰，朱炎 頁數(shù)：8
東方證券-食品行業(yè)雙周報：市場情緒反復(fù)，中長期趨勢向好-221205
上傳時間：20221205 大小：743KB 作者：謝寧鈴，趙越峰，彭博 頁數(shù)：13
東方證券-社會服務(wù)行業(yè)2023年度投資策略：優(yōu)化預(yù)期漸明，復(fù)蘇趨勢有望邊際向好-221202
上傳時間：20221202 大?。?807KB 作者：謝寧鈴，彭博，趙越峰 頁數(shù)：42
東方證券-波司登(03998.HK)羽絨服業(yè)務(wù)健康增長，OEM業(yè)務(wù)超預(yù)期-221129
上傳時間：20221129 大?。?48KB 作者：施紅梅，趙越峰，朱炎 頁數(shù)：5
東方證券-紡織服裝行業(yè)周報：疫情反復(fù)拖累板塊，繼續(xù)看好行業(yè)龍頭的配置機會-221127
上傳時間：20221128 大?。?77KB 作者：施紅梅，趙越峰，朱炎 頁數(shù)：8
東方證券-紡服及時尚消費行業(yè)2023年度投資策略：行業(yè)觸底，曙光漸現(xiàn)-221122
上傳時間：20221123 大小：1758KB 作者：施紅梅，趙越峰，朱炎 頁數(shù)：47
東方證券-食品行業(yè)2023年度投資策略：板塊曙光初現(xiàn)，把握短中長期布局機會-221123
上傳時間：20221123 大?。?285KB 作者：謝寧鈴，趙越峰，彭博 頁數(shù)：29
東方證券-食品飲料行業(yè)2023年度投資策略：白酒低估看好疫后復(fù)蘇，啤酒盈利彈性確定性較高-221122
上傳時間：20221122 大小：2068KB 作者：葉書懷，趙越峰，蔡琪 頁數(shù)：50